Nyheter
-
2025-03-26
Fler vill gå sommarkurs – igen
När anmälan stängde 17 mars hade antalet sökande till sommarkurser vid Karlstads universitet ökat med 15,7 procent. Det visar statistik från UHR.
Sommarkurserna vid Karlstads universitet lockade 2 536 sökande i år. Det är 344 fler sökande än förra sommaren.
De populäraste sommarkurserna i år hade så här många ansökningar. Sökande i första hand inom parentes:
-
2025-03-24
Förtydligande om borttagen annons i sociala medier
Förra veckan startade årets studentrekryteringskampanj med syfte att väcka intresse för våra utbildningar. En av annonserna innehåller en kort film på en student med hijab och den resulterade i många kommentarer och mejl till universitetet.
Christina Knowles är kommunikationschef och tog beslutet att ta bort annonsen.
– Annonsens kombination av text och bild blev inte bra och ledde till helt andra tolkningar och reaktioner än vad som var vårt budskap. Eftersom kommentarerna var rasistiska, hotfulla och irrelevanta valde vi att ta bort annonsen. Som universitet står vi för ett demokratiskt synsätt som präglas av jämställdhet och mångfald. Vi har ett ansvar att agera när en enskild student blir utsatt, och där det är risk för ökad otrygghet i vår studiemiljö.
-
2025-03-21
Tjänstepodden – en ny podd från Karlstads universitet
Hur kan företag och organisationer anpassa sig för att skapa bättre kundupplevelser och mer hållbara affärsmodeller? Det är frågor som besvaras i Tjänstepodden. Tjänstepodden är ett resultat av de kurser för yrkesverksamma som projektet ISE erbjuder.
Med start den 20 mars kommer det ett nytt avsnitt av Tjänstepodden varje vecka under tio veckor. Jenny Karlsson och Maria Åkesson, båda lektorer i företagsekonomi vid Handelshögskolan, har samlat gäster för att utforska vad tjänster är utifrån den forskning som bedrivs vid Centrum för tjänsteforskning (CTF), vid Karlstads universitet.
-
2025-03-20
Universitetet samverkar för hållbara tillverkningsprocesser
Mission 0 House, som är ett samarbete mellan industri och akademi med målet att eliminera växthusgasutsläpp från tillverkningsprocesser, har säkrat sin första långsiktiga forskningsfinansiering. Flera ledande företag, tillsammans med KK-stiftelsen, har gemensamt garanterat nästan 100 miljoner kronor för de kommande fem åren.
Mission 0 House, som leds av Polestar och Lindholmen Science Park, startade som pilotprojekt 2024. Satsningen har möjliggjort för fem svenska högskolor och universitet att ansluta sig till Mission 0 House i Göteborg: Karlstads universitet, Högskolan i Borås, Högskolan Väst, Jönköping University och Mittuniversitetet. Lärosätena kommer att bidra med vetenskaplig expertis och anställa totalt tio nya postdoktorer. Dessa kommer, tillsammans med seniora forskare, arbeta dedikerat med att utveckla framtidens utsläppsfria tillverkningsmetoder.
-
2025-03-19
Samverkansfrukost med företag
Tillsammans med IUC Värmland arrangerade forskningscentret DAMI på Karlstads universitet en samverkansfrukost för företag. Denna gång med särskilt fokus på exjobbet – det sista steget innan studenterna lämnar universitetet.
Medverkande under frukosten var representanter från Karlstads universitet, Nords, Nordmarkens Fasader, Sweden High Tech Welding Team och klusterorganisationen Paper Province som tillsammans med studenter från civilingenjörsprogrammet industriell ekonomi diskuterade möjligheter kring exjobb.
-
2025-03-19
Ny studie undersöker intensivvårdssjuksköterskors hälsa och arbetsmiljö
Intensivvårdsavdelningar är kända för att vara stressiga arbetsmiljöer som kan påverka sjuksköterskors hälsa negativt. En ny studie, genomförd av forskare vid Karlstads universitet och Luleå tekniska universitet, syftar till att undersöka intensivvårdssjuksköterskors uppfattningar om hälsa i relation till kön samt deras beskrivning av en hållbar arbetsmiljö.
– Studien visade att intensivvårdssjuksköterskors hälsa försämrades under COVID-19-pandemin men har delvis återhämtat sig, säger Maria Andersson, lektor vid Karlstads universitet. Höga arbetskrav och brist på resurser förvärrar stressrelaterade hälsoproblem, och pandemin ökade sjuksköterskebristen genom sjukskrivningar, utbrändhet och tidiga pensioneringar.