Nyheter

  • 2018-10-17

    Dags för Tillskottsdagen

    Torsdag 18 oktober är det dags för Tillskottsdagen - en dag som startades 2012. Syftet är att få studenter att stanna kvar i Värmland efter avslutade studier. Det bidrar till en ökad tillväxt i Värmland. Initiativtagarna till detta projekt är Sveriges Byggindustrier och Fastighetsägarna.

    Dagen riktar sig till studenter som läser till byggingenjör, energi- & miljöingenjör, fastighetsekonomer samt till företag som har ett intresse för dessa studenter.

  • 2018-10-17

    ”Man måste vara frisk för att vara sjuk”

    Sjukförsäkringen är ett av fundamenten i den svenska välfärden, då människor ska känna trygghet när de blir sjukskrivna och inte får lön från sin arbetsgivare. Men för den som är sjuk idag gäller det att vara aktiv i sitt ärende för att allt ska löpa på hos Försäkringskassan. Sjukskrivna medborgare måste arbeta för att tillsammans med Försäkringskassans handläggare få ärendet utrett och tillgång till försäkringen. Det menar Johan Kaluza, i sin avhandling ”Sjukskrivnas arbetsbörda. Arbetande medborgare möter en kundorienterad byråkrati”.

    Varje år nyttjar cirka 650 000 människor den svenska sjukförsäkringen och Försäkringskassan betalar ut cirka 33 miljarder kronor i sjukpenning. Detta gör sjukförsäkringen till ett centralt välfärdsområde och en angelägen välfärdstjänst att studera. Till skillnad från exempelvis föräldrapenning eller pensionen, måste handläggare vid Försäkringskassan göra enskilda bedömningar om hur medborgarens diagnos påverkar förmågan att utföra sitt arbete.

  • 2018-10-16

    Stort intresse för att studera på Handelshögskolan inför våren

    Inför vårterminen 2019 har 895 personer sökt till de två program som har start på våren. Det är Internationella affärer, som har 418 sökande och magisterprogram i projektledning med 477 sökande.

    Till magisterprogrammet i projektledning har 257 sökt utbildningen i första hand. Programmet startar åter till våren efter att ha pausat antagningen av nya studenter ett år.

    - Det känns jättekul att det är så många sökande. Vi startar programmet igen för att många har hört av sig och efterfrågat det, säger programledaren Henrik Bergman.

    Utbildningen är helt på distans, även tentor görs på distans och det verkar tilltala studenterna. Henrik Bergman bedömer att mer än hälften av de som går utbildningen nu är yrkesverksamma som arbetar med projekt inom olika branscher.

  • 2018-10-16

    Storslam för forskningsmedel till Handelshögskolan

    Två forskningsprojekt på Handelshögskolan vid Karlstads universitet tilldelas 2,7 respektive 5 miljoner kronor av Forte, Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd. Det är ämnena företagsekonomi och arbetsvetenskap som startar upp projekt med början nästa år.

    Forte, Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd meddelade häromdagen beslut om tilldelning av forskningsmedel. För Handelshögskolans del innbar det beslut om två fleråriga projekt.

  • 2018-10-16

    Livet tio år efter uppsägningen

    Vilka är de långsiktiga konsekvenserna när industriarbetare sägs upp vid en omstrukturering? Vad händer med individer och familjer? Hur ser det ut efter tio år efter uppsägningen? Och hur effektiva är stödprogram och arbetsmarknadsåtgärder i ett längre perspektiv? Det är några av de frågor som forskare på Handelshögskolan vid Karlstads universitet, Malmö universitet, Högskolan Dalarna och Försvarshögskolan söker svaren på i ett nytt forskningsprojekt.

    Projektet ”En komparativ studie av de långsiktiga erfarenheterna av omstrukturering: strukturell påverkan på framgångsrika övergångar till ett hållbart arbetsliv”, har nyligen beviljats fem miljoner kronor av Forte, Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd. Projektet handlar om de långsiktiga konsekvenserna av industrins omstrukturering, både ur ett individuellt och samhälleligt perspektiv.

  • 2018-10-15

    Nytt forskningsprojekt om makt och genus i mötet mellan kund och serviceanställd

    Anna Fyrberg Yngfalk och Markus Fellesson, Handelshögskolan vid Karlstads universitet har nyligen tilldelats drygt 2,5 miljoner kronor för projektet ”Kunder med ”förmåner” - #MeToo, makt och genus i kundinteraktivt tjänstearbete”. Forskningsprojektet handlar om att skapa mer kunskap om arbetsmiljön i serviceorganisationer genom att fokusera på kunders sexuella trakasserier, som är både mer omfattande och frekventa inom service och handel jämfört med andra branscher. Projektet kommer att bedrivas inom CTF, Centrum för tjänsteforskning.

    I projektet ska forskarna undersöka hur ideal om kundorientering samverkar med bredare makt- och könsstrukturer i samhället och vilka konsekvenser det har för arbetsmiljön.