Välkommen hit!

En ny hösttermin har precis startat. Det är en av de mest roliga perioderna under ett läsår på universitetet, tycker jag. Förväntningar ligger i luften. Våra campus lever upp lite mer med smygstarter, välkomstdagar, studentaktiviteter och också många återseenden efter sommarledighet.

Årets terminsstart kanske på många sätt är som tidigare höstupptakter. Men det finns också inslag som sätter lite särskild prägel på hösten 2026. Välkomstaktiviteterna utvecklas år för år. Mycket sker i samarbete med Karlstads kommun, vilket förstås är viktigt för att välkomnandet av nya studenter inte bara sker till universitetet utan hela staden. 

I en tid präglad av så kallade polykriser, där klimatförändringar, energifrågor, ekonomisk oro och globala konflikter påverkar varandra, blir samhällets resiliens allt viktigare. Under A Sustainable Tomorrow betonades att motståndskraft inte bara handlar om teknik, lager och beredskapsplaner.

Minst lika viktigt är människors och organisationers förmåga att samarbeta, dela resurser och anpassa arbetssätt när förutsättningarna förändras. Det är i vardagen som grunden för ett resilient samhälle byggs.

När ett videosamtal hackar, ett datorspel laggar eller en webbsida känns långsam är det inte alltid internethastigheten som är problemet. Ofta handlar det i stället om fördröjningar i nätverket, så kallad latens. I sin doktorsavhandling har Simon Sundberg undersökt hur sådana fördröjningar uppstår och utvecklat nya metoder för att mäta dem.

De flesta förknippar nätverksprestanda med bandbredd, alltså hur mycket data som kan överföras per sekund. Men för många av dagens digitala tjänster är latensen minst lika viktig.

– Om du laddar ner en stor film är det framför allt bandbredden som avgör hur lång tid det tar. Men för interaktiva tjänster som videosamtal, onlinespel och virtuell verklighet är det fördröjningarna som påverkar upplevelsen mest, säger Simon Sundberg. 

En arbetsplats är förstås en plats där vi går till jobbet för att utföra våra arbetsuppgifter. Men den kan också vara så mycket mer.

Det är på arbetsplatsen vi tillbringar en stor del av våra liv, möter människor som blir viktiga för oss, skrattar, löser problem, firar framgångar och ibland tar oss igenom tuffa dagar tillsammans. När relationerna är goda kan arbetsgemenskapen leva vidare långt efter att anställningen är slut. För vissa blir det en vänskap som fortsätter genom livet. För andra en gemenskap som tar sig nya former. Ett exempel är ett gäng tidigare medarbetare vid Karlstads universitet som en gång i månaden snörar på sig promenadskorna och ger sig ut, i ur och skur.

Karlstads universitet får 11,5 miljoner kronor från Energimyndigheten och Region Värmland när forskningscentrumet SOLVE går in i en ny femårsperiod. Satsningen ska bidra till att utveckla framtidens solenergisystem och stärka Sveriges omställning till ett mer hållbart energisystem.

SOLVE samlar universitet, företag och offentliga aktörer i forskning som ska möjliggöra en snabbare utbyggnad av solenergi i Sverige. Den totala budgeten för SOLVEs kommande femårsperiod är på hela 139,4 miljoner kronor. Vid Karlstads universitet handlar forskningen bland annat om nya solcellstekniker, energigemenskaper där flera hushåll delar på lokal solel och agrivoltaik, där jordbruk kombineras med elproduktion från solceller.

En central del av universitetets arbete är att utveckla metoder för att upptäcka fel och skador i solcellsanläggningar.

För två år sen besökte Annmari Wangin, lärare i metodik, handledning, brasslek, brasstudio och blåsorkestermetodik vid Musikhögskolan Ingesund, ungdomscentret Pendo Amani i förorten Juja i utkanten av Nairobi, Kenya, för att undervisa och musicera med spelande barn och ungdomar. Under sommaren återvände hon tillsammans med en student vid Ingesund. De besökte och inledde ett samarbete med Kenyatta University’s musikutbildning i Nairobi. De gästade också ett läger med estetiska aktiviteter vid ungdomscentret Pendo Amani. Resan gjordes med flertalet stipendium och i samarbete med Kenyaföreningen.

Pendo Amani tar hand om 4800 barn och unga varje år i olika fritidssysselsättningar som fotboll, handboll, dans, musikproduktion, musik med mera. För första gången i Pendo Amanis historia har de i sommar haft läger där 58 elever deltog i orkesterspel och dans. Ungdomarna kördes i bussar till en skola i Nairobi, där de har bott, ätit, spelat och dansat, vilket varit en stor upplevelse för många.