Curt Räftegård har under 45 år sett studieorten Karlstad förändras. Han började som student på det tidiga 70-talet och avslutar nu sina sista uppdrag som vicerektor.
- Jag har haft fantastiskt kul på bygget i alla år. Universitetet erbjuder stora möjligheter.
IT-studenterna vid Karlstads universitet har genom samverkansgruppen SNITS möjlighet att en gång i månaden delta på en företagslunch för att träffa regionens IT-företag. På årets första SNITS-lunch bjöds Evry in för att berätta om sina nya projekt och de möjligheter och utmaningar som hälsa och sjukvården nu står inför då de vill införa ny digital teknik.
”Vi kommer att leva längre och ställa mer krav på den service vi har runt om.
IT-studenterna vid Karlstads universitet har genom samverkansgruppen SNITS möjlighet att en gång i månaden delta på en företagslunch för att träffa regionens IT-företag. På årets första SNITS-lunch bjöds Evry in för att berätta om sina nya projekt och de möjligheter och utmaningar som hälsa och sjukvården nu står inför då de vill införa ny digital teknik.
”Vi kommer att leva längre och ställa mer krav på den service vi har runt om.
CTF – Centrum för tjänsteforskning vid Karlstads universitet och Försäkringskassan startar ett nytt projekt med fokus på de handläggande medarbetarnas arbetssituation. Bakgrunden är den pågående diskussionen inom svensk offentlig sektor om vikten av tillit till professionen. Syftet är att lära mer om vilka förutsättningar som krävs för ett väl fungerande möte mellan medarbetare och medborgare.
CTF – Centrum för tjänsteforskning vid Karlstads universitet och Försäkringskassan startar ett nytt projekt med fokus på de handläggande medarbetarnas arbetssituation. Bakgrunden är den pågående diskussionen inom svensk offentlig sektor om vikten av tillit till professionen. Syftet är att lära mer om vilka förutsättningar som krävs för ett väl fungerande möte mellan medarbetare och medborgare.
CTF – Centrum för tjänsteforskning vid Karlstads universitet och Försäkringskassan startar ett nytt projekt med fokus på de handläggande medarbetarnas arbetssituation. Bakgrunden är den pågående diskussionen inom svensk offentlig sektor om vikten av tillit till professionen. Syftet är att lära mer om vilka förutsättningar som krävs för ett väl fungerande möte mellan medarbetare och medborgare.
CTF – Centrum för tjänsteforskning vid Karlstads universitet och Försäkringskassan startar ett nytt projekt med fokus på de handläggande medarbetarnas arbetssituation. Bakgrunden är den pågående diskussionen inom svensk offentlig sektor om vikten av tillit till professionen. Syftet är att lära mer om vilka förutsättningar som krävs för ett väl fungerande möte mellan medarbetare och medborgare.
Fredrik Johansson, tidigare student på Handelshögskolan vid Karlstads universitet, har fått en artikel publicerad i den ansedda tidskriften Skattenytt. Fredrik Johansson läste tidigare det rättsvetenskapliga magisterprogrammet med inriktning mot skatterätt.
Artikeln finns med i nummer 1-2 av Skattenytt 2016 och är baserad på hans magisteruppsats "Bevisföring och bevisprövning i följdändringsmål" från hösten 2014.
Fredrik Johansson, tidigare student på Handelshögskolan vid Karlstads universitet, har fått en artikel publicerad i den ansedda tidskriften Skattenytt. Fredrik Johansson läste tidigare det rättsvetenskapliga magisterprogrammet med inriktning mot skatterätt.
Artikeln finns med i nummer 1-2 av Skattenytt 2016 och är baserad på hans magisteruppsats "Bevisföring och bevisprövning i följdändringsmål" från hösten 2014.
Fredrik Johansson, tidigare student på Handelshögskolan vid Karlstads universitet, har fått en artikel publicerad i den ansedda tidskriften Skattenytt. Fredrik Johansson läste tidigare det rättsvetenskapliga magisterprogrammet med inriktning mot skatterätt.
Artikeln finns med i nummer 1-2 av Skattenytt 2016 och är baserad på hans magisteruppsats "Bevisföring och bevisprövning i följdändringsmål" från hösten 2014.
Kraven på samhällets förmåga att hantera kriser och stora olyckor ökar. Orsakerna är flera - nya typer av hot, ändrat säkerhetsläge, ett förändrat klimat samt ökat beroende och stor sårbarhet i vissa system. Övning är viktigt för hur väl samhället lyckas hantera en verklig krissituation, men det saknas ofta tid och resurser. Med nya virtuella verktyg kan man öva krishantering var som helst, när som helst, via datorn, surfplattan eller mobilen.
Kraven på samhällets förmåga att hantera kriser och stora olyckor ökar. Orsakerna är flera - nya typer av hot, ändrat säkerhetsläge, ett förändrat klimat samt ökat beroende och stor sårbarhet i vissa system. Övning är viktigt för hur väl samhället lyckas hantera en verklig krissituation, men det saknas ofta tid och resurser. Med nya virtuella verktyg kan man öva krishantering var som helst, när som helst, via datorn, surfplattan eller mobilen.
Kraven på samhällets förmåga att hantera kriser och stora olyckor ökar. Orsakerna är flera - nya typer av hot, ändrat säkerhetsläge, ett förändrat klimat samt ökat beroende och stor sårbarhet i vissa system. Övning är viktigt för hur väl samhället lyckas hantera en verklig krissituation, men det saknas ofta tid och resurser. Med nya virtuella verktyg kan man öva krishantering var som helst, när som helst, via datorn, surfplattan eller mobilen.
Kraven på samhällets förmåga att hantera kriser och stora olyckor ökar. Orsakerna är flera - nya typer av hot, ändrat säkerhetsläge, ett förändrat klimat samt ökat beroende och stor sårbarhet i vissa system. Övning är viktigt för hur väl samhället lyckas hantera en verklig krissituation, men det saknas ofta tid och resurser. Med nya virtuella verktyg kan man öva krishantering var som helst, när som helst, via datorn, surfplattan eller mobilen.
Den 16 februari möts för andra året i rad forskare och praktiker från Karlstads universitet och Landstinget i Värmland till en dag om forskning inom hälso- och sjukvårdsområdet.
Den 16 februari möts för andra året i rad forskare och praktiker från Karlstads universitet och Landstinget i Värmland till en dag om forskning inom hälso- och sjukvårdsområdet.
Nu får skolledare och lärare i förskolor och skolor verktyg för att utveckla den egna verksamhetens arbete mot diskriminering och kränkande behandling. Problemen ligger ofta latent och kan vara svåra att upptäcka. För var går gränsen mellan skoj och allvar?
Arbetet mot diskriminering och kränkande behandling är komplext. Skolledare och lärare som arbetar i skolor och förskolor behöver kunskaper om hur problemen uppstår och hur de kan motverkas.
Nu får skolledare och lärare i förskolor och skolor verktyg för att utveckla den egna verksamhetens arbete mot diskriminering och kränkande behandling. Problemen ligger ofta latent och kan vara svåra att upptäcka. För var går gränsen mellan skoj och allvar?
Arbetet mot diskriminering och kränkande behandling är komplext. Skolledare och lärare som arbetar i skolor och förskolor behöver kunskaper om hur problemen uppstår och hur de kan motverkas.
Vi säger välkommen till Johan Högberg, som presenterar sig så här:
"Jag arbetar sedan ett år tillbaka som doktorand i psykologi på Centrum för tjänsteforskning och från och med vårterminen 2016 som lärare inom Informatik.
