Databasen Zeteo har stängts ner och allt material som biblioteket tidigare hade tillgång till via Zeteo finns nu i JUNO. I JUNO finns sedan tidigare innehållet från Karnov Juridik.
Sök i JUNO Sök i JUNO (utanför campus)
Guider i tjänsten
Det finns bra walk-me guider att ta hjälp av. Ni hittar dem via ”Hjälp & Feedback” längst ned i högra hörnet.
Ta er tid att titta på dessa.
Databasen Zeteo har stängts ner och allt material som biblioteket tidigare hade tillgång till via Zeteo finns nu i JUNO. I JUNO finns sedan tidigare innehållet från Karnov Juridik.
Sök i JUNO Sök i JUNO (utanför campus)
Guider i tjänsten
Det finns bra walk-me guider att ta hjälp av. Ni hittar dem via ”Hjälp & Feedback” längst ned i högra hörnet.
Ta er tid att titta på dessa.
Under onsdagsförmiddagen genomfördes en utrymningsövning i hus 21 på Karlstads universitet.
Räddningstjänsten har befunnit sig inom universitetsområdet, och då främst i hus 21. Anledningen var en utrymningsövning.
- Syftet med övningen var att testa den nya utrymningsorganisationen i hus 21 och prova vår egen utrymningsorganisation inom avdelning för campusservice.
Varje år tar omkring 1500 personer sina liv i Sverige och cirka 70 procent av självmorden begås av män. Män är överrepresenterade i de flesta åldersgrupper och i nästan alla regioner i världen i statistiken över dödsfall. Varför? Vad finns det för preventiva insatser som riktar sig till män? Hur kan stödsamtal fungera?
Varje år tar omkring 1500 personer sina liv i Sverige och cirka 70 procent av självmorden begås av män. Män är överrepresenterade i de flesta åldersgrupper och i nästan alla regioner i världen i statistiken över dödsfall. Varför? Vad finns det för preventiva insatser som riktar sig till män? Hur kan stödsamtal fungera?
Workshopen som handlade om elbilsladdning samt lagring av solel, lockade ett 70-tal personer. Karlstads universitet, Interreg-projektet ecoInside och Arvika kommun arrangerade i samverkan workshopen där branschfolk delade med sig av sina erfarenheter.
- Vi blev positivt överraskade av det stora gensvaret från berörda företag och myndigheter i regionen, säger Are Kjeang, universitetsadjunkt i miljö- och energisystem.
Workshopen som handlade om elbilsladdning samt lagring av solel, lockade ett 70-tal personer. Karlstads universitet, Interreg-projektet ecoInside och Arvika kommun arrangerade i samverkan workshopen där branschfolk delade med sig av sina erfarenheter.
- Vi blev positivt överraskade av det stora gensvaret från berörda företag och myndigheter i regionen, säger Are Kjeang, universitetsadjunkt i miljö- och energisystem.
Med utställningen "Stötta manligt företagande" vill Sara Högström, som undervisar på masterkursen Hållbara affärer, sätta ljuset på jämställdhetsfrågor. Utställningen, som är inlånad från Region Värmland, kombineras med att kommunikationsbyrån Bulldozer berättar om uppdrag där genusperspektivet varit en tydlig faktor.
Sara Högström undervisar på Handelshögskolans kurs Hållbara affärer, som bland annat tar upp etiskt ledarskap.
Med utställningen "Stötta manligt företagande" vill Sara Högström, som undervisar på masterkursen Hållbara affärer, sätta ljuset på jämställdhetsfrågor. Utställningen, som är inlånad från Region Värmland, kombineras med att kommunikationsbyrån Bulldozer berättar om uppdrag där genusperspektivet varit en tydlig faktor.
Sara Högström undervisar på Handelshögskolans kurs Hållbara affärer, som bland annat tar upp etiskt ledarskap.
Med utställningen "Stötta manligt företagande" vill Sara Högström, som undervisar på masterkursen Hållbara affärer, sätta ljuset på jämställdhetsfrågor. Utställningen, som är inlånad från Region Värmland, kombineras med att kommunikationsbyrån Bulldozer berättar om uppdrag där genusperspektivet varit en tydlig faktor.
Sara Högström undervisar på Handelshögskolans kurs Hållbara affärer, som bland annat tar upp etiskt ledarskap.
Budgeten för 2020 innebär planering för ett verksamhetsutfall på minus 15 miljoner kronor. Den främsta orsaken är rekryteringsplaner som bedöms leda till ökade personalkostnader. Till detta ska ackumulerat myndighetskapital användas.
Makarna Eva och Henry Kartman i Karlstad har testamenterat alla sina kvarlåtenskaper till Karlstads universitet. De ska användas till stipendier för studenter. Tillgångarna som bestod av kontanter, aktier, fonder och en lägenhet uppgick vid bouppteckningen till 12,3 miljoner kronor.
Arvet, efter att båda makarna avlidit, är skiftat till EH Stipendiefond, där 80 procent av avkastningen årligen får delas ut till fyra stipendiater per år.
”Alla klappade för att man skulle klappa”, så löd titeln på den C-uppsats som vann Uppsatspriset 2019 av Sveriges HR-förening region väst. Författarna är Emma Hammarberg och Fanny Olsson som studerat personal- och arbetsliv på Handelshögskolan vid Karlstads universitet.
Årets vinnande uppsats inom personalvetenskap belyser organisationskultur och lojalitet. Juryns motivering var, bland annat, att uppsatsen är värdefull för HR-professionen.
”Alla klappade för att man skulle klappa”, så löd titeln på den C-uppsats som vann Uppsatspriset 2019 av Sveriges HR-förening region väst. Författarna är Emma Hammarberg och Fanny Olsson som studerat personal- och arbetsliv på Handelshögskolan vid Karlstads universitet.
Årets vinnande uppsats inom personalvetenskap belyser organisationskultur och lojalitet. Juryns motivering var, bland annat, att uppsatsen är värdefull för HR-professionen.
”Alla klappade för att man skulle klappa”, så löd titeln på den C-uppsats som vann Uppsatspriset 2019 av Sveriges HR-förening region väst. Författarna är Emma Hammarberg och Fanny Olsson som studerat personal- och arbetsliv på Handelshögskolan vid Karlstads universitet.
Årets vinnande uppsats inom personalvetenskap belyser organisationskultur och lojalitet. Juryns motivering var, bland annat, att uppsatsen är värdefull för HR-professionen.
”Alla klappade för att man skulle klappa”, så löd titeln på den C-uppsats som vann Uppsatspriset 2019 av Sveriges HR-förening region väst. Författarna är Emma Hammarberg och Fanny Olsson som studerat personal- och arbetsliv på Handelshögskolan vid Karlstads universitet.
Årets vinnande uppsats inom personalvetenskap belyser organisationskultur och lojalitet. Juryns motivering var, bland annat, att uppsatsen är värdefull för HR-professionen.
Black Friday försöker locka konsumenter att handla mer. Samtidigt nås vi dagligen av klimatrapporter med uppmaningar till förändrade konsumtionsvanor och motreaktioner som White Monday växer sig starkare. Vad är det som får konsumenter att falla för denna köphysteri trots en ökad klimatångest?
Black Friday försöker locka konsumenter att handla mer. Samtidigt nås vi dagligen av klimatrapporter med uppmaningar till förändrade konsumtionsvanor och motreaktioner som White Monday växer sig starkare. Vad är det som får konsumenter att falla för denna köphysteri trots en ökad klimatångest?
Black Friday försöker locka konsumenter att handla mer. Samtidigt nås vi dagligen av klimatrapporter med uppmaningar till förändrade konsumtionsvanor och motreaktioner som White Monday växer sig starkare. Vad är det som får konsumenter att falla för denna köphysteri trots en ökad klimatångest?
