Interkultur: Ledarskap, grupper och organisationer

Kursen vänder sig till de studenter som är särskilt intresserade av interkulturella perspektiv på ledarskap och ledningsarbete. Interkultur och mångfald har varit en realitet i företags- och organisationsvärlden under en längre tid och interkulturella kunskaper är efterfrågade och centrala redskap för samtida ledningsfunktioner. Kursen innehåller en översikt av aktuell forskning om hur kulturella faktorer påverkar ledningsarbete i olika typer av organisationer i olika kulturella kontexter. Kursen visar hur olika kulturspecifika samband mellan ledarskap, grupp och individ samspelar och påverkar resultatet i organisationer och företag. Kursen vänder sig till de studenter som är intresserade av ledarskap, men kan även med fördel inkluderas som en delkurs i kandidatexamen i interkultur. Ett tips är att kombinera denna kurs med IKGABC Interkulturell affärskommunikation, 15 hp, tillsammans bildar de en inriktning inom ämnet interkulturs kursutbud. Kursens undervisningsspråk är engelska.

Fördjupningsnivå: G1N (har endast gymnasiala förkunskapskrav)

Utbildningsnivå: Grundnivå

Urval:

Gymnasiebetyg/högskoleprov/akademiska poäng