Ny modell för lärares kompetensutveckling

Vi vill underlätta för lärare och deras chefer att anpassa kompetensutveckling till individuella kunskapsbehov och till förhållanden i tjänsten i övrigt. Även om lärare i högre utbildning har mycket gemensamt, så finns det också stora variationer i vilka studenter vi möter och i vilka slags utbildningssituationer vi möter dem.

Lärarnas utbildning ska kunna delas upp i mindre delar och kunna påbörjas direkt efter anställning. Därför erbjuder vi nu fler kurser och mindre omfattande kurser, så att det blir lättare att hitta en mix av utbildningar som individen upplever relevant för de egna behoven och som ryms tillsammans med andra saker i tjänsteplanen. Vi vill också göra det mer intressant att fortsätta att vidareutveckla sin lärarroll, även efter att man uppnått de formella behörighetskraven.

En stor förändring med flera praktiska konsekvenser är att vi nu skiljer på själva kurserna och prövningen av att man uppfyllt de nationella målen för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning. Kurserna är medel för att bli en skicklig lärare och för att uppnå kraven för behörighet. Olika lärare kan behöva olika kurser för att uppnå samma behörighetskrav.

En viktig konsekvens är att den högskolepedagogiska utbildningen inte nödvändigtvis måste ske i UPE:s regi. Det går utmärkt att t.ex. välja nätbaserade kurser eller högskolepedagogisk utbildning från andra lärosäten för sin behörighetsgivande utbildning.

Frågor?

Har du funderingar? Välkommen att kontakta oss via e-post upe@kau.se.