Vid Karlstads universitet har vi just nu en situation som har fått stor uppmärksamhet i media. Det är självklart i universitetets intresse att säkerställa trygghet för lärare och studenter, men det måste ske inom ramen för vårt regelverk.
Kortfattat handlar situationen om att en nätprofil med uttalat högernationalistisk agenda har blivit antagen som student på en kurs i interkulturella studier med inriktning mot rasism. Studentens närvaro på kursen och hans sätt att skriva och tala om kursen och läraren i sociala medier har väckt starka reaktioner hos såväl medarbetare som hos studenter och allmänhet.
Vi i rektorsgruppen beklagar att det finns studenter som registrerar sig på utbildningar med annat syfte än att ta till sig kursinnehållet. Vi har stor förståelse för den frustration som lärare, studenter och allmänhet känner inför situationen. Vi beklagar också den polarisering och populism som breder ut sig i samhället och som tar sig mycket obehagliga uttryck. Vi tycker det är sorgligt.
Som universitetsledning och ledning för myndigheten står vi upp för den statliga värdegrunden och de regler och normer som följer av den. Reglerna är tydliga när det gäller trakasserier och störande beteende inom ramen för undervisningen, men det saknas verktyg att hantera situationer som den nu aktuella där det inte finns några konkreta grunder för disciplinära åtgärder.
Detta är ett problem som bekräftas av utbildningsministern i en intervju med Dagens Nyheter den 8 september, där han slår fast att universitet och högskolor behöver få större befogenheter att avskilja studenter från högskoleutbildning. Han meddelar i samma intervju att det finns planer att skärpa lagstiftningen som beskrivs som omodern och förlegad.
Universitetet har under den senaste veckan mottagit flera meddelanden från personer som tagit del av medias rapportering och som upplever att ledningen vid Karlstads universitet är undfallande. Vi delar inte denna uppfattning och vill nyansera den bilden.
Om Karlstads universitet förses med information om händelser som faller under högskoleförordningens grunder för disciplinära åtgärder så kommer vi agera. Varken lärare eller studenter har anmält till universitetet att det förekommit störande beteende, trakasserier eller hot i anslutning till undervisningen.
Om universiteten – som utbildningsministern aviserar – ges befogenheter att hantera för undervisningen indirekt störande beteende av den typ som rapporteras i media i anslutning till detta ärende så kommer vi inte heller vara undfallande. Det är självklart i universitetets intresse att säkerställa trygghet för lärare och studenter, och att utnyttja alla de möjligheter vi har att stävja även indirekt störande av vår verksamhet. Men det måste ske inom ramen för vårt regelverk, oavsett vad vi tycker om det.
Som arbetsgivare arbetar vi aktivt för att på olika sätt säkerställa arbetsmiljön. Vi kan av hänsyn till berörda inte gå in på exakt vilka insatser som görs i enskilda fall, men generellt handlar det om att hålla kontakt med medarbetare och studenter, lyssna och tillgodose behov inom ramen för vårt regelverk, erbjuda samtalsstöd, anpassa arbetsuppgifter, samt införa de olika trygghets- och säkerhetsåtgärder som situationen kräver. I säkerhetsfrågor samverkar vi naturligtvis också med polis och rättsvårdande myndigheter.
Jerker Moodysson, rektor
Margareta Friman, prorektor
Patrik Larsson, prorektor
Anne-Christine Larsson Ljung, universitetsdirektör
