Vaktmästarorganisationen i Säffle utvärderad
2011-11-18Erik Lindholm vid ämnet Arbetsvetenskap på Karlstads universitet har utvärderat den nya vaktmästarorganisationen inom Säffle kyrkliga samfällighet.
Utvärderingen presenteras i en arbetsrapport, där det framgår att personalen har önskemål om att få arbeta inom mindre geografiska områden än i dag.
När den nya vaktmästarorganisationen sjösattes medförde det en rad förändringar. Exempelvis skulle vaktmästarna en söndag inte enbart tjänstgöra i en kyrka, utan ytterligare i en eller två stycken av samfällighetens 14 kyrkor.
Till grund för utvärderingens resultat genomförde Erik Lindholm sammanlagt 22 intervjuer med vaktmästare, arbetsledning, präster, musiker, administrativ personal samt representanter från de nio kyrkoråden.
Fler lediga helger
-Resultaten visade både på för- och nackdelar. Till det positiva hör bland annat att vaktmästarna fick fler lediga helger och mer sammanhängande ledighet. Vaktmästarna kunde också ta lärdom av varandras erfarenheter
på ett bättre sätt, berättar Erik Lindholm.
Svårt hinna
Till det negativa hör att vaktmästarna upplever en känsla av osäkerhet när de ska tjänstgöra i en annan kyrka än sin ordinarie. Vaktmästarna berättar även om en ökad stress, då det kan vara svårt att hinna mellan gudstjänsterna, inte minst under vinterhalvåret.
-Dessutom upplever kyrkvaktmästarna att församlingsborna blir lite besvikna när det inte är ordinarie vaktmästare som tjänstgör.
Lösningar finns
Erik Lindholm tror att flertalet av de aspekter som framkommit i utvärderingen av ett negativt slag skulle kunna lösas. Om vaktmästarorganisationen delades in i tre
geografiska områden skulle vaktmästarna i första hand tjänstgöra inom sitt
område, där de ansvarande för två till tre kyrkor.
-Jag tror att en sådan utveckling av organisationen skulle få positiva effekter för vaktmästarna. Problematiken med stress och oro när de arbetar i en annan kyrka skulle kunna minska.
Erik Lindholm tror att den nya vaktmästarorganisationen i Säffle kan fungera som en förebild för andra pastorat och samfälligheter runt om i Sverige. Inte minst för att möta den utveckling, där Svenska kyrkan brottas med sjunkande medlemstal och överlag går mot större enheter där församlingar slås samman.
Delaktighet viktigt
-Utvecklingen måste hanteras genom att de berörda får vara delaktiga. Det viktiga i ett sådant här förändringsarbete är att identifiera vilka människor som är berörda. Om man får komma med synpunkter ökar acceptansen för organisationsförändringar, säger Erik Lindholm.
Erik Lindholm var projektassistent vid ämnet Arbetsvetenskap från våren 2010 och fram till i somras.