Uppsatser med fokus på genusfrågor belönas

Ett av de områden som tas upp i Karlstads universitets jämställdhetspolicy är frågan om genusperspektivet inom utbildning och forskning. Där står att alla lärare ska vara medvetna om genus som vetenskapligt relevant kategori samt ha goda jämställdhets- och genuskunskaper. Vidare att alla universitetets studenter ska få en orientering om jämställdhetsperspektivet, samt vad genus som relevant kategori innebär.

Som ett led i arbetet med att göra policyns mål till en konkret verklighet har universitetets Jämställdhetskommitté beslutat inrätta uppsatspriser till de studenter som i sina uppsatser på ett bra sätt visar vad genus som vetenskaplig kategori kan innebära. Uppsatser som på ett bra sätt har integrerat genusperspektivet.
– Jämställdhetskommitténs jobb är att driva utvecklingen så att policyn blir en realitet, säger Karin Wiklund, kommitténs ordförande. Det är viktigt att de vinnande uppsatserna lyfter fram genusperspektivet. Att de gör det synligt.

Det kommer att delas ut tre priser årligen med prissummorna 5000 kr, 3000 kr respektive 2000 kr. Uppsatserna kommer att bedömas av en expertkommitté. I denna ingår Gunnel Forsberg, professor, Jämställdhetscentrum, Jan Ch Karlsson, professor, arbetsvetenskap, samt Karin Wiklund, Jämställdhetskommitténs ordförande. Expertkommittén lämnar ett prioriteringsförslag över pristagare till jämställdhetskommittén som sedan fattar det slutgiltiga beslutet på sitt första höstsammanträde.

Sista ansökningsdag för år 2003 är den 15 juni. Till tävlingen går det att anmäla uppsatser på C- eller D-nivå som examinerats under 2002 och 2003. Viktigt i sammanhanget är att uppsatserna måste vara examinerade vid ansökningstillfället. Du som vill söka lämnar din uppsats i fyra exemplar till Eve Runsten, jämställdhetshandläggare, som finns i rum 1D 379. Hon svarar även på frågor rörande stipendierna, tel 054-700 24 99 eller E-post Eve.Runsten@kau.se.

Karlstads universitetets Jämställdhetskommitté har funnits i ett tiotal år. I kommittén finns representanter för prefekter, avdelningschefer, universitetets fackliga organisationer samt representanter för studentkår och doktorander. Jämställdhetskommittén är ett beredande och rådgivande organ åt universitetsstyrelsen och rektor i frågor som rör jämställdhet. Kommittén svarar bland annat för att utarbeta förslag till och revidering av universitetets jämställdhetspolicy. Jämställdhetspolicyn är beslutad av universitetsstyrelsen.