Universitetsstyrelsen: God grund för offensiva och nödvändiga satsningar på Karlstads universitet

Det visar årsredovisningen för 2018 som idag beslutades av styrelsen för Karlstads
universitet. Arbetet med att ta fram Vision och strategi 2030 som gjordes under året visar vägen mot ett hållbart universitet med mer forskning och samverkan. Det ska stärka attraktionskraften i konkurrensen om studenter och medarbetare.

- Ett viktigt år där vi lagt grunden för framtiden. Det jag ser som allra viktigast är att vi klarar av att rekrytera högkompetenta medarbetare, utöka vår forskarutbildning, öka vår externa forskningsfinansiering och samverka mer med vårt omgivande samhälle. Detta hänger intimt samman och är även viktigt för kvaliteten på våra utbildningar, säger Johan Sterte, rektor.

Drygt 36 miljoner kronor i verksamhetsutfall (varav 8 miljoner från helägda bolag), fler som påbörjade studier, fortsatt ojämn könsfördelning bland studenterna och en liten ökning av externfinansieringsgraden. Det är något av innehållet i årsredovisningen för 2018.

Budgetunderlag 2020-2022
Universitetsstyrelsen fattade också beslut om budgetunderlag till regeringen för åren 2020-2022. I budgetunderlaget bedömer Karlstads universitet att ekonomin är stabil och därmed finns förutsättningar för att genomföra viktiga satsningar genom att utnyttja myndighetskapitalet de närmaste åren.

Fakta från årsredovisningen för 2018:

Utbildning
• Antalet förstahandssökande till program minskade med tolv procent, men antalet studenter som påbörjade studier ökade.
• 8784 helårsstudenter inklusive uppdragsutbildning. En ökning med 186.

Forskning
• Liten ökning av externfinansieringsgraden.
• Hög andel externa medel i starka och excellenta grupper.
• Minskning av antalet examinerade inom forskarutbildning.
• Antalet publikationer ökade.

Ekonomi
• Totalt 182,6 miljoner kronor i myndighetskapital.
• Positiv kapitalförändring på 36,2 miljoner kronor varav 8 miljoner från helägda bolag.
• Utbildningsverksamheten gav merparten av överskottet genom ökade anslag och externa
intäkter, samtidigt som personalkostnaderna inte blev så höga som budgeterat.

Anställda
• Andelen disputerade bland universitets lärare var 64 procent, en minskning med en procentenhet.
• 1259 personer eller 1048 årsarbetare.
• Sjukfrånvaron fortsatt låg.

Övrigt på dagordningen:
Riskanalyser för 2019, C2019/133, informationsärende
Redovisning enligt transparenslagen, 2018, C2019/134, beslutsärende
Internrevisionens årsrapport 2018, C2019/136, beslutsärende
Kriterier för bedömning om beslut om kårstatus, C2019/138, beslutsärende
Strategiska mål och framgångsfaktorer, C2018/313. Informationsärende
Karlstads universitets miljöledningssystem, diskussionsärende
Studentkårens rapport, informationsärende