Universitetet anmält till Jämo

Kvinnorna anser att de särbehandlades, och till sist fann de situationen så jobbig att de vände sig till sin närmaste chef.

En undersökning har genomförts vid universitetet, trots det anser kvinnorna i sin anmälan att man inte har sett allvaret i situationen.

– Det här är naturligtvis tråkigt och vi får försöka dra lärdom av det inträffade. Jag ser anmälan som en anmälan riktad mot universitetet och våra rutiner, inte mot enskilda personer. En lärdom vi kan dra av detta är att tidsapekten är mycket viktig i sådana här fall. Chefen kan tycka att han eller hon har agerat fort, men för den eller de berörda individerna är det inte tillräckligt snabbt, säger rektor Christina Ullenius.

Hon pekar på att universitetet är en del av samhället och att problem som finns på andra håll i arbetslivet tyvärr också finns på universitetet.
– Men trakasserier är inte tillåtna, av vilket slag det nu må vara. Det är helt oacceptabelt.

Nu kommer universitetet att se över sina rutiner för hur chefer ska agera när de får signaler om att något kanske inte står rätt till på arbetsplatsen. Man ska också fortsätta att arbeta med ledarskapsutveckling.

Christina Ullenius kommer nu att svara på ett antal frågor som Jämo ställer med anledning av anmälan och sedan återstår att se om Jämo bestämmer sig för att gå vidare med fallet.

Fakta:
Jämo är en statlig myndighet som övervakar jämställdheten i arbetslivet. Könsdiskriminering kan anmälas till Jämo. Myndigheten kan ta ärenden till Arbetsdomstolen.