Unika dataanalyser visar karriären efter examen

Vilket utbyte får kvinnor av sin utbildning, och vilket utbyte får män? Forskare på Karlstads universitet kan ge en del av svaren.
Till sin hjälp har de en databas som innehåller uppgifter om samtliga som tog en akademisk examen vid svenska lärosäten mellan åren 2000 och 2007, totalt närmare 340 000 personer.

De första preliminära analyserna visar att för vissa utbildningar, som ekonomiutbildningen, får kvinnor jobb i lite högre utsträckning än män direkt efter examen, men med lägre löner. För de tekniska utbildningarna får kvinnor både jobb i lägre utsträckning än män och till en sämre lön. I högre positioner är löneskillnaderna stora mellan kvinnor och män. Databasen har också information om de företag och organisationer där individerna jobbar och om hur arbetsmarknaden ser ut i respektive region, vilket ger möjlighet till analyser i flera nivåer.

- Det spännande är att vi kan följa individerna över tid. Vad händer direkt efter examen och hur ser deras karriär ut efter några år? säger Lena Gonäs, professor i arbetsvetenskap och en av forskarna som arbetar med databasen. I mars är hon, Line Holth och Abdullah Almasri inbjudna att presentera sitt arbete vid International Labour Process Conference på Rutgers University i New Jersey, USA.

Arbetet med databasen ingår i projektet JämVäxt vars syfte är att skapa en jämställd hållbar tillväxt. Projektet fick nyligen besked av Tillväxtverket om pengar för ytterligare två år. Deltagarna kommer från tre olika fakulteter vid universitetet. Centrum för genusforskning vid Karlstads universitet har en samordnande funktion.
Läs mer på www.kau.se/jamvaxt