Två miljoner till forskning om jämställdhet i verkstadsindustrin

Projektet "Tillämpad genusforskning i verkstadsindustrin" kommer att drivas i samarbete med kompetenscentrum Stål och verkstad, föreningen Värmlands arbetslivsforum och Rolls-Royce AB i Kristinehamn. Stiftelsen för kunskaps- och kompetensutveckling, KK-stiftelsen, beviljade nyligen två miljoner kronor till projektet.

- Vi ska använda pengarna för att tydliggöra faktorer och villkor för jämställdhets- och mångfaldsarbete inom verkstadsindustri, berättar Cecilia Nahnfeldt, projektledare och forskare i tros- och livsåskådningsfrågor med genusperspektiv.

Projektets form blir en fallstudie av Rolls-Royce anläggning i Kristinahamn.

- Universitetets forskning är en bra resurs i vårt arbete med att omarbeta vår jämställdhetsplan, säger Håkan Malmkvist, HR-chef på Rolls-Royce AB i Kristinehamn.

Tidigare forskning på Karlstads universitet har visat att modeller för jämställdhetsarbete oftast är utvecklade för den offentliga sektorn. När modellerna ska användas i privat sektor uppstår problem eftersom förutsättningarna är annorlunda. Mot den bakgrunden ansökte forskarna om de nu beviljade medlen från KK-stiftelsen.

- Genom samarbetet med kompetenscentrum Stål och verkstad och föreningen Värmlands arbetslivsforum finns bra former för att sprida erfarenheter inom hela den verkstadsindustriella branschen och till det regionala arbetslivet, säger Cecilia Nahnfeldt.

Medlen från KK-stiftelsen har beviljats inom ramen för utlysningen "Utökad samproduktionskompetens". Utlysningen syftar till att finansiera forskning som utvecklar samarbete mellan humanistiska och samhällsvetenskapliga områden med näringslivet.