Deltagarantalet på Curas första jobbmässa på Karlstads universitet den 29 november överträffade alla förväntningar. Sveriges vårdsektor representerades av bland andra Akademiska Sjukhuset, Arvika Sjukhus, Läkare utan Gränser, Falk Ambulans AB och Achima Helse från Norge.
- Vi siktar på att Curas jobbdag ska vara ett årligt återkommande event, säger Martina Hansson, en av huvudarrangörerna och medlem i Curas styrelse.
Efter dagens succé är detta ett självklart konstaterande och inte längre någon vision.
Martina Hansson och Johanna Sävhage hade lyckats att samla så lockande utställare att stolarna i Fryxellsalen inte räckte till. De företag och organisationer som presenterade sina verksamheter var Akademiska Sjukhuset, Arvika Sjukhus, Carema Säffle, Falk Ambulans AB, Karlstads universitet, Läkare utan Gränser, Skaraborgs Sjukhus, Vårdförbundet, Landstingen i Värmland och Örebro samt Achima Helse från den norska vårdsektorn.
Positiva kommentarer haglade: "Sjuksköterskeutbildningen är ett av de viktigaste utbildningsområdena", "I Norge ligger lönen runt 180 till 230 kronor i timman", "Ni kan åka till nödställda länder och verkligen göra skillnad"...
Utställarnas presentationer gav mersmak. Under minglet i Transformum samlades deltagare kring utställarborden för att få veta mer om arbetsliv, fördjupade studier och olika val för yrkesgruppen. Vid ett av borden visade Alumniverksamheten vid Karlstads universitet hur universitetsvärlden och arbetslivet kan kopplas samman genom nätverksfunktioner till allas fördel.
Jobbdagen gav inte enbart upphov till information och nya kontaktnät utan förmedlade även jobb. Något som både arbetsgivare och arbetstagare kan glädjas åt. En av dem som fick jobb var studenten Frida Möller, som varit samordnare för jobbdagen. Hon får möjlighet att på allvar uppleva vårdyrket i sommar på Akademiska Sjukhuset. Avdelningschefen Marc Olsson Lind ser en framtid för många studenter på sin arbetsplats.
- Alumniverksamheten är jätteviktig för att få en inblick i varandras världar. Vi måste utnyttja chansen att kunna lära av och påverka varandra, säger Marc Olsson Lind och får medhåll av Maria Lundblad och Sandra Rosén från Akademiska sjukhuset.
Cirka 40 procent av alla specialistsjuksköterskor beräknas gå i pension under de närmaste tio åren och då behövs kompetent personal för att ta över.
När mässan var över, pustade arrangörerna ut i visshet om att dagen slagit fantastiskt väl ut. Nu gäller det att börja planera för nästa års möte mellan studenter, utbildare och arbetsliv inom den viktiga vårdsektorn.
Jobbmässan arrangerades av Cura (sjuksköterskornas utbildningsförening) på Karlstads universitet.
