Personalärende till Statens ansvarsnämnd
2012-01-20Karlstads universitet har begärt att Statens ansvarsnämnd ska pröva så kallad disciplinpåföljd för en anställd. Anledningen är, enligt begäran, att personen utan tillåtelse varit frånvarande från sitt arbete och misskött sina åtaganden. Om nämnden bedömer att en disciplinpåföljd är aktuellt utdelas en varning eller ett löneavdrag.
Flera media har uppmärksammat ärendet. I rapporteringen framgår att avsked eller uppsägning kan vara aktuellt. Statens ansvarsnämnd avgör om en anställd ska avskedas i vissa fall. Men Karlstads universitet begär alltså inte en sådan prövning i sin skrivelse.