Oredlighet uppe i ansvarsnämnd

Personalansvarsnämnden vid Karlstads universitet tog idag, den 26 januari, upp ärendet med en professor som gjort sig skyldig till oredlighet i forskning. Personalansvarsnämnden har behandlat om oredligheten är skäl för uppsägning på grund av personliga förhållanden. Beslut kommer att meddelas när protokoll skrivits och justerats.

Före dagens nämndmöte har överläggningar med personalorganisation och en omplaceringsutredning genomförts. Nu återstår att nämndens protokoll ska skrivas och justeras. Därefter offentliggörs nämndens beslut som allmän handling. Handläggningen runt protokollet beräknas vara färdigt inom två veckor. En sammanfattning skickas då också till media.

Rektor vid Karlstads universitet, Kerstin Norén, fattade i november förra året ett beslut som fastslog att en av lärosätets professorer ägnat sig åt oredlighet i forskning. Beslutet baserades på en extern utredning gjord av oberoende forskare, som konstaterade att professorn gjort sig skyldig till systematiskt och medvetet plagiat. Att personalansvarsnämnden har behandlat ärendet är en del av universitetets arbetsrättsliga process, som följt efter beslutet om oredlighet.

Personalansvarsnämnden har som uppdrag att avgöra i frågor om skiljande från anställning på grund av personliga förhållanden, disciplinansvar, åtalsanmälan och avstängning eller läkarundersökning. Nämnden består av fem ledamöter utsedda av universitetsstyrelsen och de fackliga organisationerna. Rektor är nämndens ordförande.