Konferens om anställningsbarhet i Karlstad
2009-06-01I mitten av juni hålls en konferens om utbildning, arbete och anställningsbarhet vid Karlstads universitet. Frågor som kommer att tas upp är hur man kan öka sin attraktionskraft på arbetsmarknaden och hur man kan anpassa sig till nya krav i omvärlden.
Den 16-17 juni hålls den tredje internationella CTEE-konferensen i Karlstad. Efter London 2002 och italienska Prato 2005 är det nu alltså Karlstads universitets tur att stå som värd för konferensen.
- Konferensen handlar om hur man kan skapa förutsättningar för individer och organisationer så att de klarar av att anpassa sig till nya krav i omvärlden.
Detta är särskilt viktigt nu i finanskrisens tider, säger Hanne Randle, filosofie doktor på Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT vid Karlstads universitet.
Gångbar på marknaden
Temat för konferensen är utbildning, arbete och anställningsbarhet. Tre viktiga komponenter för att människor ska kunna upprätthålla sin attraktionskraft på arbetsmarknaden.
- När människor ges möjlighet att delta i lärande och utveckling får de tillgång till ett socialt sammanhang som inspirerar dem att växa, dels som individer men också utifrån ett kompetensperspektiv.
Betydelse för självkänslan
Konferensen kommer att ta upp många olika aspekter på utbildning, kompetensutveckling, arbete och anställningsbarhet. Genom olika exempel från arbetslivet är tanken att visa att människor inte bara ökar sin attraktionskraft på arbetsmarknaden genom utbildning. Man vill också visa att det ökar människors självkänsla och bidrar till att minska utanförskapet.
- Att vara en kompetent människa innebär, förutom att kunna göra en massa saker utifrån ett kunskapsperspektiv, att ha självförtroende för att man våga pröva det okända, säger Hanne Randle.