Idag gick starten för en hel vecka med öppna gästföreläsningar på Karlstads universitet om konsten att söka jobb. Varje dag kommer rekryteringsexperter och andra inspiratörer från arbetslivet, som varumärkesbyråer, storföretag, småföretag, fackförbund med flera som delar med sig av sina bästa tips och erfarenheter.
Kortare tid mellan studier och arbetsliv tjänar alla på. Ju tidigare kontakter, desto större är chansen att studenter kommer in i arbete snabbt efter examen. På Karlstads universitet pågår ett aktivt arbete att kontinuerligt skapa möten mellan studenter och arbetsliv.
Den här veckan arrangeras för första gången Karriärveckan. Varje dag tas ett nytt relevant tema upp som ger studenterna bra verktyg att använda när det är dags att ge sig ut på arbetsmarknaden.
Jakten på en perfekt CV och jobbintervju
På Karriärveckans första dag lyssnar ett fyrtiotal studenter på föreläsningen med Niclas Carlström, studerandeombudsman på fackförbundet Tria. Under rubriken "Jakten på det perfekta CV:T" delar han med sig konkreta tips hur man skriver ett riktigt bra CV. Att sätta sin kompetens på pränt är en konst som många studenter som står på tröskeln ut i arbetslivet vill lära sig.
Elisabeth Wessling, rekryteringskonsult på Qtym, ger istället råden hur man bäst förbereder sig inför en intervju - ett möte som många svettas inför.
Praktik viktigt
På ett storföretag pågår ett ständigt rekryteringsarbete. Stora Enso har närmare 30 000 anställda runt om i världen. Rekryteringsansvarig på Stora Enso, Lena Hedström, förklarar hur deras process ser ut, från det att annonsen läggs ut till första dagen på jobbet.
-Vi är väldigt intresserade av studenter som vill göra praktik och tycker det är jättebra när praktik ingår i kursplanen på universitetsutbildningar. Det gör att ni kan använda i praktiken det ni läst i teorin och vi kan se hur ni fungerar på arbetsplatsen, säger Lena Hedström.
En av studenterna i publiken som har egna erfarenheter av att göra praktik på Stora Enso håller med.
- Efter varje praktik blev det ännu roligare att komma tillbaka till universitetet och plugga vidare.
Vad som rör sig i huvudet på en rekryterare
I Klusterrummet föreläser Bengt Libäck, platschef på rekryteringsföretaget Testhuset. För att ge en bild av vad som rör sig i huvudet på en rekryterare låter han studenterna själva få agera rekryterare i ett fiktivt fall. Vem är rätt person på rätt plats egentligen? Studenterna förändrar åsikt när de får ta del av personlighetsbeskrivningar av de sökande baserat på olika tester.
- Det var verkligen intressant att se hur studenterna fick upp ögonen för vad det är som rekryteraren tittar på, hur viktig helheten är, inte bara vad som står i ens CV, säger Caroline Åhs, samverkanskoordinator på Karlstads universitet och en av arrangörerna av Karriärveckan.
Här kan du lyssna på Radio Värmlands inslag om Karriärveckan, med intervjuer av studenter på Karlstads universitet och några av Karriärveckans föreläsare: P4 Värmland Måndag 14 november kl 15:30-16:00>>>
