Distansarbete bidrar till bättre balans i livspusslet
2021-10-28Diana Kalfas och Pål Lassen, båda studenter vid personal och arbetslivsprogrammet vid Handelshögskolan, har vunnit pris för sin uppsats ”Arbetstagares upplevelser av Work-Life Balance och påtvingat distansarbete till följd av en pandemi”.
Vad var syftet med er uppsats?
- En större förståelse gällande arbetstagares upplevelser kring Work-Life Balance och påtvingat distansarbete – alltså en ökad förståelse om hur distansarbetet påverkar arbetstagares livspussel, förklarar Diana Kalfas. Vi ville öka kännedomen om arbetstagares upplevelser gällande användning av strategier för särskiljning av arbetsliv och övrigt liv.
- Vi valde att lyfta ämnet dels på grund av att coronapandemin gjort att distansarbete blivit den nya arbetsformen för många individer världen över och dels för att det saknades forskning gällande det icke självvalda distansarbetet, säger På Lassen.
Balans mellan roller
Work-Life Balance är ett problem för alla arbetande människor och kommer alltid att vara ett aktuellt ämne då det ständigt krävs mer och mer från individer både när det kommer till arbetslivet och det övriga livet. Utöver att utbildningen uppmärksammat Work-Life Balance så känner både Diana Kalfas och Pål Lassen själva av att livspusslet är ett högst aktuellt ämne.
- Vi har båda familj och två barn vardera vilket gör att vi ofta upplever det svårt att få ihop livets alla pusselbitar, säger Pål Lassen. Vi är samstämmiga i att det är svårt att känna sig tillräcklig och att det är svårt att få tiden att räcka till. Vi är båda föräldrar, studenter, arbetstagare och vi har egna intressen – det gör att det ofta är svårt att finna en balans.
Hur genomförde ni er studie?
- Vi har använt oss av en kvalitativ ansats i vårt val av metod och det empiriska materialet har samlats in via tio online-intervjuer, förklarar Diana Kalfas. Respondenterna i vår studie är tjänstemän inom Karlstads kommun som har arbetat på distans under en tid på minst tre månader.
Vad kom ni fram till för resultat?
- Studiens slutsats är att det påtvingade distansarbetet bidrar till en bättre balans i arbetstagares livspussel, förklarar Pål Lassen. Distansarbetet medför flera fördelar. Exempelvis mer flexibilitet och frihet samt att det frigör mer tid. Det övriga livets sfär upplevs gå vinnande ur distansarbetet till följd av coronapandemin. Samtliga respondenter menar att det finns fler fördelar än nackdelar med arbetsformen vilket gör att de önskar arbeta vidare på distans i viss utsträckning även efter coronapandemin.
Strategier
Strategier används i olika utsträckningar hos arbetstagare för att särskilja sfärerna. Diana och Pål har noterat att den rumsliga uppdelningen har mest betydelse. Det är viktigt för många att ha en avskild arbetsplats och även anpassning till tid och familjemedlemmar ses som värdefulla strategier när det kommer till att skapa gränser. Vidare fastställer studien att individer växlar mellan att ibland sätta tydliga gränsdragningar mellan sfärerna och ibland mindre markanta. Detta växlande kan betraktas som en betydande strategi för att främja upplevelsen av balans i tillvaron.
Er uppsats har prisats – vilka faktorer ligger bakom framgången?
- Vi har lagt ner mycket tid och engagemang i vår uppsats, säger Diana Kalfas. Vi tror att hårt arbete lönar sig och tillsammans med en bra handledare kunde vi förbättra vårt arbete under tidens gång. Ämnet är också högst aktuellt och relevant vilket har gjort arbetet intressant.
- Vi har också varit bra på att se på vår uppsats ur ett kritiskt perspektiv vilket också kan vara en bidragande faktor, säger Pål Lassen.
Ni har säkert själva fått känna på hemarbete det senaste dryga året – kände ni igen er i era slutsatser?
- Ja, vi håller med om att distansarbete medför flera fördelar som kan underlätta balansen mellan arbetsliv och privatliv. Precis som respondenterna i vår studie uttryckt så har det övriga livet gått vinnande ur distansarbetet till följd av coronapandemin. Vi känner även igen oss i att när det kommer till strategier så har den rumsliga uppdelningen störst betydelse. Vi tycker att det är viktigt att ha en arbetsplats i sitt hem där man kan jobba i lugn och ro utan att bli störd.