Länsarbetsnämnden har givit Cerut, Centrum för forskning om regional utveckling, i uppdrag att utvärdera ett brytprojekt. Brytprojektet går ut på att genom ökade insikter i jämställdhetsfrågor få arbetssökande att bryta traditionella könsmönster och därigenom öpnna nya möjligheter för jobbsökande och utbildning.
Utvärderingen ska titta på hur arbetsförmedlingens personal ger sådan information och vägledning att man öppnar vägar för otraditionella val. Man ska också utvärdera det konkreta resultatet, det vill säga hur många som faktiskt vidgat sina yrkesmässiga sökområden efter projektets genomförande.
Projektet startade i våras vid arbetförmedlingen Storfors Kristinehamn och kommer att pågå till årsskiftet. Urval av deltagare sker bland långtidsarbetslösa både kvinnor och män. Tidigare har man genomfört ett liknande projekt vid arbetsförmedlingarna i Munkfors och Hagfors, där man ville få män att bryta traditionella könsmönster och därmed få tillgång till hela arbetsmarknaden. Även det projektet utvärderades av Cerut. Mera information om den och andra rapporter utgivna av Cerut finns på www.cerut.kau.se
