Högskoleverkets granskning av arbetsvetenskap satte blåslampa på ämnet.
- Alla blev involverade i arbetet med självvärdering. Det var enormt bra, och det är något som vi nog inte hade kommit oss för med att göra om inte Högskoleverket krävt det, konstaterar professor Jan Ch Karlsson.
Ämnet arbetsvetenskap vid Karlstads universitet ingår som huvudämne i utbildningsprogrammet personal- och organisationsteori. PO-programmet hör till en av de mest sökta utbildningarna vid universitetet. Ämnet ger dessutom en rad kortare kurser.
Arbetsvetenskap är ett ämne med väl utvecklade externa kontakter. Studenterna knyts till ett fadderföretag och får goda möjligheter att få inblick i näringslivet. Yrkesverksamma personer kommer till universitetet och föreläser och studenterna kan göra sina examensjobb på företagen.
- Visst finns det en risk som Högskoleverket säger att vi blir styrda i och med att vi har dessa täta externa kontakter, men det är en risk som vi är medvetna om och som vi tycker att vi kan hantera, säger Jan Ch Karlsson.
Studenterna ger utbildningen bra betyg. Dessutom uppskattar de att lärarna är tillgängliga och flexibla. Kopplingen mellan grundutbildning och forskning är också god, enligt Jan Ch Karlsson.
- Det innebär att studenterna kan testa kunskaperna i "skarpt läge". Men vi måste stärka metodinslagen i undervisningen, och de ska in tidigare i kurserna. Vi har satt ihop en grupp som ska titta på hela metodupplägget.
Högskoleverket har även granskat forskarutbildningen.
- Vi har byggt upp en bra forskarutbildning på kort tid. Vi började 2000, men "tjuvstartade" tidigare genom ett samarbete med Luleå. Formellt hörde våra doktorander dit, men vi skötte allt härifrån.
På plussidan finner HSV välutbildade handledare och positiva doktorander. På minussidan pekar verket på ett stort externt beroende. Ämnet har för många externt finansierade doktorander.
- Det är sant, men vi är inte beredda att göra något åt det. Som det ser ut nu har vi väldigt liten chans att öka andelen fakultetsfinansierade doktorander. Vi är dessutom noga med att påpeka villkoren för företagen. Våra forskarstuderande genomgår en utbildning och kan inte lejas för att få fram specifika resultat, säger Jan Ch Karlsson.
Verket anser också att de internationella kontakterna på forskarutbildningsnivån måste bli fler, och professor Karlsson håller med. På grundutbildningsnivån fungerar det bra, men inte för doktoranderna. Samtidigt är doktoranderna duktiga på att söka medel själva och kommer iväg på en del internationella konferenser ändå.
Att söka pengar upptar mycket tid för många vid ämnet. Det gäller att skaffa fram forskningsanslag och skapa jobb även åt dem som disputerat.
Arbetet med att granska och utvärdera den egna verksamheten upplevdes som något bra.
- Vi vill försöka göra något liknande om fem år, oavsett om Högskoleverket gör en uppföljning eller inte. Det här har gett många nya tankar och idéer som vi kunde prova direkt, säger Jan Ch Karlsson.
