Hur ålder spelar roll i arbetslivet ska ett treårigt forskningsprojekt vid Karlstads universitet reda ut. FAS, Forskningsrådet för arbetsliv och socialvetenskap, satsar 4,5 miljoner kronor på forskningsprojektet som leds av Clary Krekula, docent i sociologi.
Projektet fokuserar på de processer där ålder aktualiseras, direkt eller indirekt, på ett sätt som får konsekvenser för hur arbetsplatser organiseras.
- Projektet kommer att bidra med ny teoretisk kunskap om arbetsplatsers organisering, och till teoriutveckling inom genusvetenskapen, där organisationsstudier tidigare inte lyft fram ålderskategoriers inflytande, säger Clary Krekula. Projektet ska också ge kunskap om hur, varför och när människor åldersdiskrimineras i arbetslivet, vilket också ökar kunskapen om hur åtgärder mot sådan diskriminering bör utformas. Detta är viktig kunskap eftersom man i samhällsdebatten lyfter fram ett ökat behov av att fler arbetar och av att de arbetar längre. Inte minst viktigt är att nyckelaktörer och personer på chefsnivåer inom arbetslivet får denna kunskap.
Ålder spelar roll i organisering av arbetslivet
- Tidigare forskning har visat hur kön och etnicitet leder till segregering i olika typer av arbetsorganisationer, säger Clary Krekula. Mina studier har visat att även ålder spelar en roll. Anställdas arbetsuppgifter och positioner är beroende av ålder och åldersdimensionen är i varierade omfattning alltid närvarande på arbetsplatser. Det saknas dock mer systematiserad kunskap om vad ålder betyder i organiseringen av arbetsplatser. Vårt projekt tar avstamp i denna kunskapslucka utan att förlora uppmärksamheten på andra kategoriers inflytande på organiseringsprocessen.
- I projektet ingår också Gerd Lindgren, Annika Jonsson och Therese Karlsson, samtliga från Avdelningen för sociala studier på Karlstads universitet, säger Clary Krekula. Till projektet som startar januari 2013 har vi också knutit en referensgrupp bestående av etablerade organisationsforskare och forskare som intresserar sig för ålder och åldrande, både nationella och internationella sådana.
