Din karriär och kompetensutveckling
Universitetet är en av de största arbetsgivarna i Värmland med över 1 400 anställda. Här jobbar en lång rad yrkesgrupper tillsammans och det finns många sätt att göra karriär och utvecklas inom både forskning, utbildning och verksamhetsstöd.
Undervisning och forskning är universitetets huvuduppdrag, som alla medarbetare bidrar till på olika sätt. Här har vi samlat de olika karriärstöd och utvecklingsmöjligheter som finns, beroende vilken yrkeskategori du arbetar inom.
Doktorand
Att vara doktorand är att ha en tjänst som omfattar fyra års heltidsstudier och består av en del forskarutbildning (som består av obligatoriska och valfria kurser) och en del självständigt forskningsarbete. Ofta har doktoranden dessutom institutionstjänstgöring. Det kan exempelvis vara undervisning för studenter på grundnivå. Det gör att hela doktorandtiden kan sträcka sig upp till fem år eller längre. Målet är att bli doktor och det blir du efter en godkänd disputation. En doktorstitel ger dig kompetens att arbeta som forskare och lärare vid universitet och högskolor. Forskarstudierna ger dig även en bra plattform för att göra karriär inom näringslivet och den offentliga sektorn.
Här hittar du vårt kurstorg inom forskarutbildning. Du kan också söka kurser på andra lärosäten.
Forskare
En forskarkarriär har olika faser, från doktorandtid till fortsatt meritering och seniora forskaruppdrag. Här har vi samlat de olika typer av karriärstöd som finns hos oss.
Lärare
Våra lärare är oftast verksamma forskare men kan också vara anställda som adjunkter på grund av värdefull yrkeskompetens. Ett tecken på att våra studenter uppskattar sina lärare är att Karlstad Studentkår får in hundratals nomineringar från studenter när de delar ut priset Årets lärare varje år!
För att lyfta fram våra skickliga lärare och skapa tydliga karriärvägar finns en meriteringsmodell med möjlighet för pedagogiskt skickliga lärare att ansöka om utnämning till meriterad/excellent lärare i undervisning och examination. En utnämning är också förenad med en höjning av lönen.
Som stöd i det pedagogiska arbetet finns universitetspedagogiska enheten, (UPE) som ger aktivt och professionellt stöd för kvalitetsutveckling av undervisnings- och examinationsformer.
Teknisk och administrativ personal
För att kunna bedriva forskning och utbildning behövs stödfunktioner som IT, HR, bibliotek, kommunikation, lokaler, planering, ekonomi, konferens och mycket mer. Universitets kärnverksamhet är stor och mångsidig med höga krav, vilket ger dig som medarbetare möjlighet att jobba i en utvecklande, kreativ och flexibel miljö. Du blir en del av en varm och myllrig arbetsplats där du alltid har nära till ny kunskap.
Karriärutveckling och internationella samarbeten
Oavsett vad du jobbar med hos oss finns det många olika vägar för dig att utvecklas. Som lärosäte har vi tillgång till många olika slags program och kompetensutvecklingsmöjligheter, både här hos oss och i andra länder över hela världen.