Hallå där, Monica Hammar, socialchef i Hagfors kommun och ny ledamot i styrelsen för FoU Välfärd Värmland...
2015-03-24...Hur ser du på ditt uppdrag?
-Jag blev mycket glad över att bli tillfrågad och känner mig hedrad. Som ledamot är jag en av tre socialchefer och tillsammans med dem och ordförande som är kommundirektör, är jag också en representant för det kommunala praktikerperspektivet. Jag ser fram emot att ta del av ny kunskap och intressant forskning och förmedla detta till kollegor i länet. Det ska också bli roligt och stimulerande för mig personligen med generering av ny kunskap.
Varför behövs FoU Välfärd Värmland, anser du
-Socialtjänsten har ett mycket brett uppdrag med många olika former av stöd till utsatta människor. Det är oerhört viktigt att vi tar del av och använder oss av den kunskap som forskning och utvecklingsprojekt skapar. FoU Välfärd Värmland lyckas mycket väl med att kombinera socialarbetares och brukares perspektiv med forskningen inom vårt fält.
Du är socialchef i Hagfors, som är en liten kommun, sett till invånarantalet. Vilka är era utmaningar och vilka fördelar har ni av att vara delaktiga i FoU Välfärd Värmland?
-Hagfors har som många andra kommuner en utmaning i och med att invånarantalet minskar. Det betyder att skatteintäkterna minskar, samtidigt som vi ska behålla en god nivå på stöd till utsatta grupper. Men den lilla kommunen har även en styrka i korta beslutsvägar och möjligheter till individanpassning. Att bygga spetskompetens, vara en attraktiv arbetsgivare och kunna rekrytera kompetent personal är också en av våra utmaningar som vi delar med många andra kommuner. Här spelar FoU Välfärd Värmland en viktig roll i och med den kompetensutveckling som samarbetet innebär. Det betyder mycket att vi som liten kommun genom medverkan i FoU Välfärd Värmland kan erbjuda möjligheter att ta del av forskningsresultat och hur vi kan använda detta ute på fältet.