Lena Grip

Mitt forskningsområde handlar om sociala och genusaspekter på samhällsplaneringsfrågor. Min forskning belyser på olika sätt hur människors vardags- och arbetsliv präglas av föreställningar om plats, genus och etnicitet, och hur dessa föreställningar påverkar politik och praktiskt genomförande av politiken; inom integrationspolitiken, jämställdhetsprojekt och fysisk planering, samt hur det inverkar på enskilda människors vardagsliv, arbetsliv och möjligheter.

Forskningsprojekt:

Distansarbetets påverkan på jämställdhet på den svenska arbetsmarknaden, 2024-25: Projektets mål är att förse Myndigheten för arbetsmiljökunskap med en kunskapssammanställning utifrån ett regeringsuppdrag att redovisa hur ett ökat distansarbete efter covid-19-pandemin fortsatt påverkar jämställdheten mellan kvinnor och män på arbetsmarknaden i Sverige. Genom att redogöra för och diskutera sammanställningen av studier på området besvaras studiens huvudsakliga frågeställningar: 1) Hur påverkar distansarbete jämställdheten mellan män och kvinnor?, 2) Hur påverkar distansarbete jämställdhet på arbetsmarknaden utifrån vilka som har möjlighet/väljer att distansarbeta och dem som inte har/gör det? Även andra ojämlikhetsmönster relaterat till distansarbete som kan påverka jämställdhet på arbetsmarknaden, så som geografiska skillnader (urbant och ruralt), obetalt omsorgsarbete, och intersektionella perspektiv kommer att uppmärksammas. Projektet finansieras av Myndigheten för arbetsmiljökunskap.

Samverkandets former i svenska kommuner, 2023-24: Projektet studerade hur Sveriges kommuner arbetar med olika former av samverkan för att möta utmaningar i spänningsfältet mellan vad som måste göras och vad som är möjligt att genomföra. Projektet syftade till att genom en enkät till samtliga svenska kommuner göra en kartläggning av samverkan och dess olika former, främst relaterat till kommunernas myndighetsutövande uppgifter. Studiens resultat visar att täthet främjar samverkan och att avstånd och närhet utgör rumsligt strukturerande principer för hur och mellan vilka kommuner samverkan sker, men också att regionala inlåsningseffekter påverkar den mellankommunala samverkan. Resultaten visar också att geografiska förutsättningar och befolkningstäthet påverkar motiven och målen för samverkan. Projektet finansieras av Kommuninvest.

Lokala och regionala förutsättningar och strategier för att motverka könsbundna yrkesval, 2023: Utifrån Jämställdhetsmyndighetens uppdrag att göra en analys av den könssegregerade arbetsmarknaden inom välfärdsyrken syftade detta uppdrag till att förse myndigheten med ett kunskapsunderlag inom området, med fokus på olika lokala och regionala förutsättningar, samt bidrog till myndighetens uppdrag att ta fram förslag för att motverka könsbundna studie- och yrkesval och därigenom skapa en bredare rekryteringsbas till välfärden. Projektet finansierades av Jämställdhetsmyndigheten.

Föreställningar om kompetens och kön i Värmland, 2022: I denna studie fokuseras kompetensförsörjning, för att bidra till det övergripande projektet Attraktionskraft Värmland och dess delmål om att bryta den könssegregerade arbetsmarknaden i utvalda branscher i Värmland, underlätta rekrytering av nödvändig kompetens, och att bryta könsstereotypa utbildningsval. Det övergripande syftet med studien är att studera hur föreställningar om kompetens och kön påverkar kompetensförsörjning och rekrytering i Värmland. Projektet finansierades av Region Värmland.

Räddningutbildades karrärval, 2020-22:  Detta projekt grundar sig i två olika utrednings- och forskningsuppdrag från Myndigheten för Samhällsskydd och Beredskap (MSB). Projekten syftar till att bidra med en djupare förståelse för individers karriärval efter avslutad SMO, RUB- och RiB-utbildning, utifrån genus- och mångfaldsperspektiv. Sådan kunskap kommer då också kunna ge stöd och råd till MSB om hur de kan arbeta för att uppnå målet med en bred jämställdhet och mångfald inom räddningstjänsten. Projektet finansierades av MSB.

Demografiska utmaningar i Norden ur ett genusperspektiv, 2019: Syftet med detta projekt var att på en övergripande nivå sammanställa kunskap som finns om den demografiska utvecklingen i Norden, utmaningar kopplade till den och särskilt visa på genusperspektivets tillämpning och betydelse för frågorna. Kunskapsöversikten är framtagen på uppdrag, och finansierad, av NIKK (Nordisk information för kunskap om kön).

Home and away: Home-making processes and media use for integration, 2017-20: Forskningen inom detta projekt syftar till att undersöka spänningen mellan platsidentitet, mobilitet och tillhörighet i mindre svenska orter präglade av strukturomvandling och stort flyktingmottagande. Forskningen genomförs inom den starka miljön Geomedia.

Sambruk: hinder och möjligheter, 2015: Projektet syftade till att undersöka hinder och möjligheter för sambruksprocesser mellan räddningstjänst och hemtjänst, ur ett genusperspektiv. Detta för att främja en hållbar implementering. Projektet finasierades av MSB.

GeRd - den genuskodade räddningstjänsten 2010-2014: I detta mångvetenskapliga projekt ställdes frågor kring hur kön görs i räddningstjänsten och vad får detta för konsekvenser i räddningstjänstens strävan efter jämställdhet. Utifrån projektets resultat kan konstateras att ifrågasättandet av könade maktrelationer ofta uteblir och att i diskussioner om ökat antal kvinnor och deras förväntade roller saknas i stort viktiga perspektiv för jämställdhetsarbetet, för att belysa maktrelationer och/eller intressekonflikter. Forskningen finansierades av MSB (Myndigheten för samhällsskydd och beredskap).

Avhandling 2004-2010: Min avhandling "Likhetens rum - olikhetens praktik: om produktion av integration i fyra medelstora svenska städer" undersökte tankar kring integration och integrationens politik och praktik. Avhandlingen visar att integrationspolitiken bygger på en (jäm)likhetsdiskurs men i praktiken snarare skapar en olikhetspraktik. Avhandlingsarbetet finansierades delvis av Svenska kommunförbundet (nuvarande SKR).

Kursledarskap, undervisning, examinering, handledning på en mängd kurser inom framför allt Samhällsplanerarprogrammet, Kulturgeografi C. Handledning på c-uppsatser inom kulturgeografi.

Grip, L. & Jansson, U. (2024) "Genus, arbete och plats. Introduktion." Tidskrift för genusvetenskap, 44(1-2): 4-10. http://dx.doi.org/10.55870/tgv.v44i1-2.24763

Braunerhielm, L., Grip, L., Ljungberg, E. & Ryan Bengtsson, L. (2024) “Introduction to Special Issue: Placemaking Beyond Cities: Geomedia perspectives on everyday life in small towns and rural communities”, Culture Unbound, 16(1), pp. 1–13. doi: 10.3384/cu.5191. 

Evansluong, Q., Grip, L. & Karayianni, E. (2023) Digital ethnicity affordances: from a liability to an asset in immigrant entrepreneurship. International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research, ahead-of-print. https://doi.org/10.1108/IJEBR-02-2022-0207 

Grip. L (2023) Breddad rekrytering i välfärden. Lokala och regionala förutsättningar och strategier för att motverka könsbundna yrkesval. Underlagsrapport 2023:7. Göteborg: Jämställdhetsmyndigheten. Tillgänglig: https://jamstalldhetsmyndigheten.se/aktuellt/publikationer/underlagsrapport-2023-7/

Grip, L. (2022) Problematiseringar av regional utvecklingsdiskurs utifrån ett genusperspektiv, i Grundel, I. (red.) Regioner och regional utveckling i en föränderlig tid. YMER, Svenska Sällskapet för Antropologi och Geografi, s 101-120.

Grip, L. & Jansson, U. (2022) ‘The right man in the right place’ – the consequences of gender-coding of place and occupation in collaboration processes. European Journal of Women's Studies, 29(2): 250-265. Doi: 10.1177/13505068211042725

Grip, L. (2020) Knocking on the Doors of Integration: Swedish Integration Policy and the Production of a National Space. Journal of International Migration and Integration. 21(3): 861-877. Doi: 10.1007/s12134-019-00691-y

Krekula, C., Karlsson, S., Grip, L. & Engström, L-G. (2019) Communicating equality through policy documents: On legitimacy, double logic, and stable translations. Gender, Work & Organization. Doi: 10.1111/gwao.12376

Grip, L., Engström, L-G., Krekula, C. & Karlsson, S. (2016). The Woman as Problem and Solution – Analyses of a Gender Equality Initiative Within the Swedish Rescue Services. NORA- Nordic Journal of Feminist and Gender Research. 24:2, pp. 95-109. Doi: 10.1080/08038740.2016.1165733

Grip, L. (2012); ”The (dis)similarity paradox in Swedish Integration Policies” i Jansdotter Samuelsson, Krekula & Åberg (eds). Gender and change: Power, politics and everyday practices. Karlstad: Karlstad university press.

Grip, L. (2010); Likhetens rum – olikhetens praktik: om produktionen av integration i fyra svenska kommuner, Diss., Karlstad University Studies nr 2010:2, Karlstad