Det sociala arbetets organisation och ledarskap
13.5 HPI kursen behandlas grundläggande organisationsteori med tonvikt på tillämpning på offentlig sektor och människobehandlande organisationer. Kursen relaterar genomgående till organisatoriska fenomen kopplat till ett köns- och maktperspektiv. Särskild vikt läggs vid teorier om förändringar i organisationer och förståelse för förändringsprocesser.
Inom kursen behandlas vidare olika styrmodeller för offentlig ekonomi, ekonomi- och verksamhetsstyrning, samt den kommunala budgetprocessen. Vidare behandlar kursen frågor om verksamhetsplanering och ekonomisk förvaltning särskilt riktad mot socialtjänstens verksamheter.
Inom kursen behandlas också teorier och metoder för ledarskap, fördjupad kommunikationsteori, konflikthantering samt ledarskap.
Kursens undervisningsformer består av föreläsningar, grupparbeten och seminarier.
Inom kursen behandlas vidare olika styrmodeller för offentlig ekonomi, ekonomi- och verksamhetsstyrning, samt den kommunala budgetprocessen. Vidare behandlar kursen frågor om verksamhetsplanering och ekonomisk förvaltning särskilt riktad mot socialtjänstens verksamheter.
Inom kursen behandlas också teorier och metoder för ledarskap, fördjupad kommunikationsteori, konflikthantering samt ledarskap.
Kursens undervisningsformer består av föreläsningar, grupparbeten och seminarier.
Fördjupningsnivå:
G2F (har minst 60 hp kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav)
Utbildningsnivå:
Grundnivå
Behörighetskrav
Behörig är den som utses att gå en uppdragsutbildning enligt Förordning (2002:760) om uppdragsutbildning vid universitet och högskolor.
Kurskod:
SMGU14
Kursen ingår inte i kursutbudet för nästkommande period.