Arbetsmiljörätt
15.0 HPKursens huvudsakliga innehåll:
1. Definition av arbetsmiljörätt, arbetsmiljörättens historiska utveckling inklusive ett könsperspektiv, samt EU-rättens och ILO:s betydelse.
2. Juridiken och dess arbetssätt, och en introduktion till arbetsrätten.
3. En genomgång av lagstiftarens krav på den fysiska och psykosociala arbetsmiljön.
4. Ansvarsfrågor inklusive systematiskt arbetsmiljöarbete, fördelning av arbetsmiljöuppgifter (delegering).
5. Arbetsmiljöverkets tillsyn, arbetsmiljöbrott och sanktionsavgifter, arbetstidslagen, regler om arbetsskadeförsäkring, och regler för arbetsanpassning och rehabilitering.
6. Frågor om samverkan mellan arbetsgivare och skyddsombud både enligt lag och avtal.
Kursens undervisningsformer utgörs av föreläsningar, övningar och seminarier.
1. Definition av arbetsmiljörätt, arbetsmiljörättens historiska utveckling inklusive ett könsperspektiv, samt EU-rättens och ILO:s betydelse.
2. Juridiken och dess arbetssätt, och en introduktion till arbetsrätten.
3. En genomgång av lagstiftarens krav på den fysiska och psykosociala arbetsmiljön.
4. Ansvarsfrågor inklusive systematiskt arbetsmiljöarbete, fördelning av arbetsmiljöuppgifter (delegering).
5. Arbetsmiljöverkets tillsyn, arbetsmiljöbrott och sanktionsavgifter, arbetstidslagen, regler om arbetsskadeförsäkring, och regler för arbetsanpassning och rehabilitering.
6. Frågor om samverkan mellan arbetsgivare och skyddsombud både enligt lag och avtal.
Kursens undervisningsformer utgörs av föreläsningar, övningar och seminarier.
Fördjupningsnivå:
GXX (kursens fördjupning kan inte klassificeras)
Utbildningsnivå:
Grundnivå
Behörighetskrav
Behörig är den som utses att gå en uppdragsutbildning enligt Förordning (2002:760) om uppdragsutbildning vid universitet och högskolor.
Kurskod:
RVGU21
Kursen ingår inte i kursutbudet för nästkommande period.