Psykologi B
30.0 HPKursen omfattar fyra delkurser.
Delkurs 1 Organisationens och ledarskapets psykologi (7,5 hp)
Delkursen syftar till att ge studenten en fördjupad förståelse för de psykologiska processer som påverkar individer och grupper i arbetslivet samt att utveckla studentens förmåga att analysera och tillämpa denna kunskap i praktiska och teoretiska sammanhang. Med hjälp av centrala begrepp och teorier inom organisations- och ledarskapspsykologi presenteras och diskuteras områden med relevans för arbetslivets psykologi vilka sätts i relation till både klassisk och nutida forskning. Områden som behandlas är fysisk, psykosocial och organisatorisk arbetsmiljö, ledarskap, motivation, gruppers prestation, arbetstillfredsställelse samt hälsa och välbefinnande på arbetsplatsen.
Undervisningen sker i huvudsak genom föreläsningar, individuella fördjupande arbeten, muntliga och skriftliga presentationer och seminarier. Studenten förväntas aktivt bedriva litteraturstudier på egen hand mellan undervisningstillfällena.
Delkurs 2 - Stress, hälsa och coping (7,5 hp)
I delkursen får studenten lära sig centrala begrepp och teorier inom det hälsopsykologiska fältet och tillägnar sig förståelse för fenomenen stress, hälsa och coping samt resiliens. I delkursen behandlas hur fysisk och psykisk hälsa kan relateras till varandra samt vilka vanliga risk- och friskfaktorer som finns på individ-, grupp- och organisatorisk nivå. Olika exempel på tillämpningar av hälsopsykologisk kunskap presenteras och dessas lämplighet diskuteras. Aktuella samhällsfrågor analyseras och diskuteras utifrån hälsopsykologiska begrepp och teorier.
Undervisningen sker i huvudsak genom föreläsningar, individuella fördjupande arbeten, muntliga och skriftliga presentationer och seminarier. Studenten förväntas aktivt bedriva litteraturstudier på egen hand mellan undervisningstillfällena.
Delkurs 3 - Forskningsmetodik B (7,5 hp)
Delkursens målsättning är att studenten skall utveckla kunskaper och färdigheter inom forskningsmetodik inför uppsatsarbetet i delkurs 4. Områden som behandlas är olika urvals-, datainsamlings- och analysmetoder för att kunna besvara psykologiska frågeställningar. Möjligheter och begränsningar med olika metoder som tillämpas i psykologisk forskning presenteras, analyseras och diskuteras med hjälp av centrala begrepp och vetenskapsteoretiska perspektiv.
Undervisningen sker i huvudsak genom föreläsningar, praktiska övningar i att använda sig av kvalitativa och statistiska analyser, handräkning och handhavande av ett statistikprogram samt färdighetsträning i tematisk analys.
Delkurs 4 - Uppsatsarbete (7,5 hp)
Delkursen består i att studenten under handledning planerar och genomför en empirisk undersökning och redovisar undersökningen i en uppsats. Vid handledningstillfällena analyserar och diskuterar studenten i grupp olika problem och svårigheter som finns med att genomföra och rapportera en vetenskaplig undersökning för att kunna förbättra kvaliteten i den egna undersökningen och uppsatsen. Delkursen avslutas med ett seminarium där studenten försvarar sin uppsats och opponerar på en annan students uppsats.
Undervisningen sker i huvudsak genom föreläsningar, individuella fördjupande arbeten, muntliga och skriftliga presentationer och seminarier. Studenten förväntas aktivt bedriva litteraturstudier på egen hand mellan undervisningstillfällena.
Delkursen bygger på att studenten mellan handledningstillfällena arbetar med undersökningen och uppsatsen på egen hand. Deltagandet i handledningen på uppsatskursen är obligatoriskt om inte särskilda skäl föreligger.
Handledning erbjuds bara under den tid uppsatsdelkursen pågår. Vid omregistrering en senare termin erbjuds handledning i mån av plats och resurser.
Delkurs 1 Organisationens och ledarskapets psykologi (7,5 hp)
Delkursen syftar till att ge studenten en fördjupad förståelse för de psykologiska processer som påverkar individer och grupper i arbetslivet samt att utveckla studentens förmåga att analysera och tillämpa denna kunskap i praktiska och teoretiska sammanhang. Med hjälp av centrala begrepp och teorier inom organisations- och ledarskapspsykologi presenteras och diskuteras områden med relevans för arbetslivets psykologi vilka sätts i relation till både klassisk och nutida forskning. Områden som behandlas är fysisk, psykosocial och organisatorisk arbetsmiljö, ledarskap, motivation, gruppers prestation, arbetstillfredsställelse samt hälsa och välbefinnande på arbetsplatsen.
Undervisningen sker i huvudsak genom föreläsningar, individuella fördjupande arbeten, muntliga och skriftliga presentationer och seminarier. Studenten förväntas aktivt bedriva litteraturstudier på egen hand mellan undervisningstillfällena.
Delkurs 2 - Stress, hälsa och coping (7,5 hp)
I delkursen får studenten lära sig centrala begrepp och teorier inom det hälsopsykologiska fältet och tillägnar sig förståelse för fenomenen stress, hälsa och coping samt resiliens. I delkursen behandlas hur fysisk och psykisk hälsa kan relateras till varandra samt vilka vanliga risk- och friskfaktorer som finns på individ-, grupp- och organisatorisk nivå. Olika exempel på tillämpningar av hälsopsykologisk kunskap presenteras och dessas lämplighet diskuteras. Aktuella samhällsfrågor analyseras och diskuteras utifrån hälsopsykologiska begrepp och teorier.
Undervisningen sker i huvudsak genom föreläsningar, individuella fördjupande arbeten, muntliga och skriftliga presentationer och seminarier. Studenten förväntas aktivt bedriva litteraturstudier på egen hand mellan undervisningstillfällena.
Delkurs 3 - Forskningsmetodik B (7,5 hp)
Delkursens målsättning är att studenten skall utveckla kunskaper och färdigheter inom forskningsmetodik inför uppsatsarbetet i delkurs 4. Områden som behandlas är olika urvals-, datainsamlings- och analysmetoder för att kunna besvara psykologiska frågeställningar. Möjligheter och begränsningar med olika metoder som tillämpas i psykologisk forskning presenteras, analyseras och diskuteras med hjälp av centrala begrepp och vetenskapsteoretiska perspektiv.
Undervisningen sker i huvudsak genom föreläsningar, praktiska övningar i att använda sig av kvalitativa och statistiska analyser, handräkning och handhavande av ett statistikprogram samt färdighetsträning i tematisk analys.
Delkurs 4 - Uppsatsarbete (7,5 hp)
Delkursen består i att studenten under handledning planerar och genomför en empirisk undersökning och redovisar undersökningen i en uppsats. Vid handledningstillfällena analyserar och diskuterar studenten i grupp olika problem och svårigheter som finns med att genomföra och rapportera en vetenskaplig undersökning för att kunna förbättra kvaliteten i den egna undersökningen och uppsatsen. Delkursen avslutas med ett seminarium där studenten försvarar sin uppsats och opponerar på en annan students uppsats.
Undervisningen sker i huvudsak genom föreläsningar, individuella fördjupande arbeten, muntliga och skriftliga presentationer och seminarier. Studenten förväntas aktivt bedriva litteraturstudier på egen hand mellan undervisningstillfällena.
Delkursen bygger på att studenten mellan handledningstillfällena arbetar med undersökningen och uppsatsen på egen hand. Deltagandet i handledningen på uppsatskursen är obligatoriskt om inte särskilda skäl föreligger.
Handledning erbjuds bara under den tid uppsatsdelkursen pågår. Vid omregistrering en senare termin erbjuds handledning i mån av plats och resurser.
Fördjupningsnivå:
G1F (har mindre än 60 hp kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav)
Utbildningsnivå:
Grundnivå
Behörighetskrav
Minst 15 hp inom kursen PSGA00 Psykologi A, 30 hp. Motsvarandebedömning kan göras.
Mer information
- Start Hösttermin 2025
- Studieform Campus (Karlstad)
- Språk Svenska
- Kurskod PSGB00
- Anmälningskod KAU-48064
- Studietakt 100% (Dag)
- Studieperiod vecka 36–3
- Schema Visa
- Litteraturlista Visa