Kredit- och obeståndsrätt och arbetsrätt

Kursen behandlar centrala delar av den civilrätt som reglerar ekonomiska relationer, kreditgivning och obestånd, samt arbetsrättens reglering av förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Kursen omfattar fyra huvuddelar: fordringsrätt, sakrätt, insolvensrätt och arbetsrätt.

Fordringsrätt

Behandlar fordringars uppkomst, fullgörelse och upphörande, avtalsförhållandets rättsverkningar, dröjsmål, kontraktsbrott, kvittning och preskription. Fokus ligger på obligationsrättens systematik och dess betydelse i krediträtten.

Sakrätt

Behandlar regler om ägande, besittning, överlåtelse, pantsättning och skydd mot tredje man. Godtrosförvärv, separationsrätt, förmånsrätt och samspelet mellan sakrätt och insolvensrätt analyseras.

Insolvensrätt

Behandlar reglerna om företagsrekonstruktion och konkurs. Tyngdpunkten ligger på borgenärernas och gäldenärens rättsställning, återvinning, förmånsrätt, konkursförvaltning och ackord. Även insolvensrättens samhällsekonomiska och etiska dimensioner behandlas.

Arbetsrätt

Behandlar både den enskilda och kollektiva arbetsrätten. Den enskilda delen omfattar anställningsavtal, anställningsskydd, uppsägning, avsked och diskrimineringsrätt. Den kollektiva delen omfattar kollektivavtalets rättsverkningar, förhandlingsrätt, stridsåtgärder samt fackliga friheter och skyldigheter. Även EU-rättens och den offentliga arbetsrättens särdrag behandlas.

Undervisningen består av föreläsningar och seminarier.

Fördjupningsnivå: G2F (har minst 60 hp kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav)

Utbildningsnivå: Grundnivå

Behörighetskrav: 60 hp från termin 1-2 och 30 hp från termin 3-4 på juristprogrammet (JALAW). Motsvarandebedömning kan göras.