Leda människor: humankapital, makt och påverkan inom organisationer

Kursen behandlar samspelet mellan människor, ledarskap och organisering i en föränderlig omvärld där teknik ofta är en möjliggörare men inte i fokus. Centrala teman är hur arbete organiseras och leds, hur makt och inflytande utövas i olika organisatoriska sammanhang, samt hur ledarskap påverkar både människor och värdeskapande processer. Kursen lyfter hur strukturer, kultur och relationer inom organisationer påverkar individers och gruppers handlingsutrymme och engagemang. Genom att arbeta med teorier och modeller kring ledarskap, organisering och påverkan ges studenterna verktyg att förstå och analysera ledarskapets roll i att skapa värde för både organisation och samhälle. Undervisningen sker genom föreläsningar, seminarier och tillämpade uppgifter, och förutsätter aktivt deltagande och självständigt arbete.

Fördjupningsnivå: A1N (har endast kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav)

Utbildningsnivå: Avancerad nivå

Behörighetskrav: Kandidatexamen om minst 180 hp, varav minst 90 hp med successiv fördjupning inom huvudområdet företagsekonomi eller inom ett tekniskt, naturvetenskapligt, samhällsvetenskapligt eller humanistiskt huvudområde. Alternativt 90 hp företagsekonomi från Civilekonomprogrammet, varav 30 hp på G2F-nivå eller högre. Dessutom antingen gymnasiets Engelska 6 eller gymnasiets Engelska nivå 2. Motsvarandebedömning kan göras.

Kursen ingår i följande program

• Masterprogram i management: hållbart värdeskapande (läses år 1)