Inkluderande och hållbar arbetsmiljö
7.5 HPKursblock 1: Arbetsmiljösystemet och friska arbetsplatser.
I detta block diskuteras hur arbetsmiljösystemet fungerar, inklusive samspelet mellan dess olika aktörer och regler på global, EU, nationell och arbetsplatsnivå. Vidare diskuteras hur information om hur arbetsmiljön påverkar arbetstagaren kan hittas och analyseras. Blocket avslutas med att den teoretiska kunskapen omsätts i praktiken genom att argumentera för arbetsmiljöinsatser i en organisation. I en obligatorisk seminarieuppgift som framförs muntligt i grupp, presenterar studenten argument för arbetsmiljöinsatser.
Kursblock 2: Utmaningar mot en hållbar och inkluderande arbetsmiljö.
I detta block lär sig studenten hur olika megatrender, det vill säga övergripande samhällstrender som påverkar alla länder, inverkar på arbetsmiljön och arbetsmiljösystemet. Här ingår bland annat diskussioner om genus, etnicitet, globalisering, miljö och klimat samt demografiska utmaningar. Studenterna gör en film om hur man kan skapa hållbara och inkluderande arbetsplatser i framtiden.
I detta block diskuteras hur arbetsmiljösystemet fungerar, inklusive samspelet mellan dess olika aktörer och regler på global, EU, nationell och arbetsplatsnivå. Vidare diskuteras hur information om hur arbetsmiljön påverkar arbetstagaren kan hittas och analyseras. Blocket avslutas med att den teoretiska kunskapen omsätts i praktiken genom att argumentera för arbetsmiljöinsatser i en organisation. I en obligatorisk seminarieuppgift som framförs muntligt i grupp, presenterar studenten argument för arbetsmiljöinsatser.
Kursblock 2: Utmaningar mot en hållbar och inkluderande arbetsmiljö.
I detta block lär sig studenten hur olika megatrender, det vill säga övergripande samhällstrender som påverkar alla länder, inverkar på arbetsmiljön och arbetsmiljösystemet. Här ingår bland annat diskussioner om genus, etnicitet, globalisering, miljö och klimat samt demografiska utmaningar. Studenterna gör en film om hur man kan skapa hållbara och inkluderande arbetsplatser i framtiden.
Fördjupningsnivå:
G2F (har minst 60 hp kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav)
Utbildningsnivå:
Grundnivå
Behörighetskrav:
60 hp arbetsvetenskap. AVGA30 Arbetsvetenskap 30 hp och AVGB41 Arbetsvetenskap personalinriktning 30 hp. Motsvarandebedömning kan göras.
Kursen ingår i följande program
- Personal och arbetsliv (läses år 2)