Arbetsvetenskap personalinriktning

Kursen består av fyra delkurser.

Delkurs 1, Organisation, makt och motstånd 7,5 hp

Delkursens innehåll består av studier av arbetsvetenskapliga kunskapstraditioner av organisationsteoretiska fenomen. Studenten orienterar sig i aktuell nationell och internationell forskning om exempelvis ledarskap, makt och motstånd, jämställdhet, arbetsförhållanden och inställning till arbete. Delkursens undervisningsformer utgörs av föreläsningar, seminarier och självstudier.

Delkurs 2, Strategiskt personalarbete 7,5 hp

I delkursen ges en orientering i personalarbetets utveckling och roll i ett historiskt och i ett samtida arbetsvetenskapligt perspektiv. I delkursen presenteras modeller för att arbeta med personalfrågor ur ett strategiskt perspektiv. Begrepp som verksamhetsidé och personalidé och sambandet mellan dem är centrala. Delkursens undervisningsformer utgörs av föreläsningar, seminarier och självstudier och tillämpningsövningar.

Delkurs 3, Operativt personalarbete 7,5 hp

I delkursen ges en orientering i det operativa personalarbetets idéer, verksamhetsfält och arbetssätt. Områden som berörs är exempelvis rekrytering, kompetensutveckling, hållbar arbetsmiljö, kommunikation, jämställdhets- och mångfaldsarbete inom organisationer, samt förebyggande personalarbete såsom policyutveckling. Delkursens undervisningsformer utgörs av föreläsningar, seminarier och självstudier.

Delkurs 4, Arbetsliv och arbetsmarknad ur ett europeiskt perspektiv 7,5 hp

I delkursen ges en orientering i det moderna arbetslivet med fokus på grundläggande frågor som samspel mellan människa, teknik, samhälle och kultur ur ett jämförande europeiskt perspektiv. Områden som berörs är exempelvis sysselsättning, arbetslöshet, välfärd, arbetslivsrelationer, könssegregering och migration på arbetsmarknaden. Delkursens undervisningsformer utgörs av föreläsningar, seminarier och självstudier.

Fördjupningsnivå: G1F (har mindre än 60 hp kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav)

Utbildningsnivå: Grundnivå

Behörighetskrav: Minst 7,5 hp från AVGA30 Arbetsvetenskap 30 hp godkända vid kursstart. Motsvarandebedömning kan göras.

Urval: 1) akademiska poäng 2) övriga sökande

Kursen ingår i följande program

• Personal och arbetsliv (läses år 1)