Arbetsvetenskap

Kursen innehåller följande delkurser:

Innehåll, delkurs 1 - Arbetsvetenskaplig introduktion 7,5 hp

Delkursen omfattar introducerande studier av det moderna arbetslivet, hur det organiseras och vilka konsekvenser detta får för olika kategorier av individer i samhället. Därutöver sker introducerande studier av kunskap och lärande inom såväl akademin som arbetslivet, liksom studier av grundläggande

vetenskapsteori. Vikt läggs vid att presentera och diskutera centrala och grundläggande begrepp inom det arbetsvetenskapliga och vetenskapsteoretiska fältet. Delkursens undervisningsformer utgörs av föreläsningar, grupparbeten och seminarier.

Innehåll, delkurs 2 - Människan i arbete och arbetets former 7,5 hp

Delkursen omfattar studier av arbetsformer, hur formerna är relaterade till olika kategorier av människor baserade på exempelvis kön, etnicitet, ålder och utbildningsnivå samt konsekvenserna av dessa relationer med särskilt beaktande av jämställdhetsfrågor. Genom en orientering i relevant statistik samt litteratur på området innehåller delkursen både konkreta beskrivningar och teoretiska förklaringsmodeller. Särskild vikt läggs vid både muntlig och skriftlig presentation. Delkursens undervisningsformer utgörs av föreläsningar och seminarier.

Innehåll, delkurs 3 - Arbetsvetenskaplig metod 7,5 hp

Delkursen omfattar praktiskt arbete i form av intervju- och enkätstudier. I arbete med studier ingår formulering av vetenskapliga problem, forskningsprocessens delar, insamling och bearbetning av kvantitativa och kvalitativa data, olika insamlingstekniker med fokus på enkät och intervjuer, resultatredovisning, planering av vetenskapliga undersökningar samt artikelsökning och kritisk granskning av vetenskapliga artiklar. Delkursens undervisningsformer utgörs av föreläsningar, arbete i grupp och seminarier.

Innehåll, delkurs 4 - Organisation och ledning 7,5 hp

Delkursen innehåller studier av den allmänna organisationsteorins utveckling samt orientering i modernare teorier, synsätt och modeller för analys. Vidare innehåller delkursen studier om grundläggande problemområden och begrepp rörande organisatoriska strukturer, organisationsutformning, verksamhetsledning och förändringsarbete. Genom fallstudier tränar studenten sin förmåga att kritiskt granska begrepp och teorier. Delkursens undervisningsformer utgörs av föreläsningar och arbete i grupp med muntliga och skriftliga redovisningar.

Fördjupningsnivå: G1N (har endast gymnasiala förkunskapskrav)

Utbildningsnivå: Grundnivå

Behörighetskrav: Grundläggande behörighet

Urval: Gymnasiebetyg/högskoleprov/akademiska poäng

Kursen ingår i följande program

• Personal och arbetsliv (läses år 1)