Utvecklingsmöjligheter
Utveckling är en stark drivkraft hos oss som universitet och för våra medarbetare. Här är en del av det stöd vi erbjuder våra medarbetare för att utvecklas i arbetet.
Universitetspedagogik
Som lärare vid Karlstads universitet får du ett aktivt och professionellt stöd i ditt pedagogiska arbete från Universitetspedagogiska enheten som är en del av avdelningen för verksamhetsstöd. Exempel på det du kan få hjälp med är utveckling av utbildningsdesign genom flexibla undervisnings- och examinationsformer.
Ledarskapsutbildning
Universitet anordnar regelbundet utbildningen Nyfiken på ledarskap, en intern utbildning för dig som vill veta mer om ledarskap och chefsuppdrag inom Karlstads universitet. I utbildningen lär du dig mer om bland annat personligt ledarskap, arbetsgivarrollen, nödvändiga samtal och kommunikation.
HR-avdelningen anordnar även regelbundet ledarutveckling för våra chefer.
Grants and innovations Office
Grants and Innovation Office (GIO) är ett stöd för dig som forskar – här finns forskningsrådgivare, finansiell rådgivare och forskningsadministratör med fokus på expertstöd i samband med forskningsmedelsansökningar. I verksamheten finns också innovationsrådgivare som stöttar i nyttiggörande- eller kommersialiseringsprocessen.
Meritering
Möjligheten för formell meritering baserad på skicklighet i undervisning och examination är ett led i universitets arbete med att synliggöra och stödja utvecklingen av lärarkompetens. Ansökan om meritering görs hos respektive fakultet, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap eller Fakulteten för hälsa, natur och teknikvetenskap.
Internationellt personalutbyte
För personal på Karlstads universitet finns det möjlighet ansöka om personalutbyte inom något av de utbytesprogram som universitetet deltar i. Du får då chansen att upptäcka nya miljöer och utbyta erfarenheter med kollegor över hela världen.