Utveckling inom FoU Välfärd Värmland

Yrkesresan

Yrkesresan är ett koncept för introduktion och kompetensutveckling. Syftet är att ge kvalitet i varje möte mellan socialtjänsts medarbetare och invånare. Yrkesresans mål är att stärka kompetens och yrkesstolthet för både medarbetare och chefer inom socialtjänsten genom att erbjuda bästa tillgängliga kunskap på ett samlat och pedagogiskt sätt.
Läs mer om Yrkesresan 

Kartläggning kring avhopparverksamhet

FoU Välfärd Värmland arbetar med en kartläggning kring avhopparverksamhet kopplad till organiserad brottslighet i Värmland. Syftet är att ta fram ett beslutsunderlag för hur avhopparverksamhet i länet bör utvecklas/organiseras utifrån kunskapsläge, behov, lägesbild och evidens.
Läs mer om kartläggning kring avhopparverksamhet

Karlstadsmodellen - Att lära av fosterbarn

Modellen bygger på intervjuer med tidigare placerade ungdomar. Syftet är bland annat att ta reda på hur socialtjänsten kan bli bättre på att möta placerade barn och ungas behov i familjehemsvården samt ta tillvara på deras erfarenheter.
Läs mer om Karlstadsmodellen - Att lära av fosterbarn 

En liten bok om LSS-utredning

Boken ”En liten bok om LSS-utredning” arbetats fram av LSS-handläggare från Värmland som träffas regelbundet i en arbetsgrupp "Barns delaktighet". Syftet är att arbeta fram material som ska hjälpa till att öka barns delaktighet i utredningsarbetet.
Läs mer om En liten bok om LSS-utredning 

Systematisk uppföljning och forskning

Systematisk uppföljning kan vara många olika saker, till exempel att följa utvecklingen i ett projekt för att se om det leder till planerat resultat eller uppföljning av socialtjänstens kvalitet och resultat i till exempel öppna jämförelser.
Läs mer om systematisk uppföljning och forskning 

Utvecklingsmaterial

Det finns utvecklingsmaterial i olika format, exempelvis PM, utvärderingar och PowerPoint presentationer samt FoU rapporter. 
Här hittar du olika utvecklingsmaterial