Jonas Svanström

Min forskning fokuserar på förstalinjechefer inom hälso- och sjukvården och faktorer och erfarenheter som påverkar om de stannar kvar i sin roll eller väljer att lämna den.

Jag undervisar inom sjuksköterskeutbildningen, där jag bland annat handleder examensarbeten.

På avancerad nivå undervisar jag i operationssjuksköterskeutbildningen där jag bland annat medverkar jag i en forskningsmetodik och kommer att vara kursansvarig för examensarbeten, där jag ävenkommer vara handledare. Jag kommer även vara delaktig för undervisning inom området att leda och utveckla operationssjukvård.

Jag är utbildad sjuksköterska (2006) och en specialistsjuksköterskeexamen inom operationssjukvård (2011). 

Jag disputerade med min avhandling "Should I Stay or Should I Go?: First-Line Managers' Experiences and Factors Influencing Retention and Turnover in Healthcare" i december 2025. 

Avhandling:  Should I Stay or Should I Go?: First-Line Managers' Experiences and Factors Influencing Retention and Turnover in Healthcare: https://hig.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2%3A1999489&dswid=-6864

Svanström, J., Lindberg, M., Skytt, B., & Lindberg, M. (2025). “Trust, responsibility, and making a difference”: Qualitative insights into why first-line managers in healthcare remain in their role. INQUIRY: The Journal of Health Care
Organization, Provision, and Financing, 62, 1–9. https://doi.org/10.1177/
00469580251368724 

Svanström, J., Skytt, B., Lindberg, M., & Lindberg, M. (2025). Expanded span
of control, leadership and management performance, work-related stress, and
job satisfaction among first-line managers: A repeated cross-sectional study.
WORK: A Journal of Prevention, Assessment & Rehabilitation, 81(3), 2952–
2963. https://doi.org/10.1177/10519815251326470 

Svanström, J., Lindberg, M., Lindberg, M., & Skytt, B. (2025). Thoughts on
and motives for leaving the first‐line manager position: A qualitative study.
Journal of Nursing Management, (1), 1–9. https://doi.org/10.1155/jonm/
9906205 

Svanström, J., Lindberg, M., Skytt, B., & Lindberg, M. (2025). Exploring turnover among first-line managers in healthcare: A cohort study of span of control, management performance and stress indicators. Leadership in Health Services, 38(5), 101–112. https://doi.org/10.1108/LHS-02-2025-0031