Arbetslivets förutsättningar och yttringar
Den organiserade osäkerheten inom äldreomsorgen. Om kvalitet, förutsättningar för motstånd och personalens vilja att stanna kvar
Vi står inför en stor socialpolitisk utmaning då efterfrågan på äldreomsorg väntas öka kraftigt samtidigt som det råder brist på utbildad arbetskraft i äldreomsorgen. Studier har visat att arbetsförhållandena inom äldreomsorgen har brister som dessutom försämras över tid, vilket hänger samman med hög sjukfrånvaro och hög personalomsättning bland de anställda. Äldreomsorgsarbetet präglas även av alltfler olika och tillfälliga anställningsformer vilket har skapat särskilt osäkra arbetsvillkor för omsorgsarbetarna, som i sin tur har påverkat kvaliteten på äldreomsorgen.
Projektet kommer att belysa utvecklingen mot denna osäkerhet som äldreomsorgsarbetet präglas av samt vilka konsekvenser detta får för de anställda och för insatsernas kvalitet. Centralt för projektet är att organiserad osäkerhet antas ha olika innebörder för olika kategorier av anställda utifrån ålder, kön och etnicitet. Vidare syftar studien till att synliggöra hur organiserad osäkerhet inom äldreomsorgen relaterar till de anställdas möjligheter att både individuellt och kollektivt bedriva motstånd.
Projektet startar 1 januari 2023 och finansieras av Forte 2023-2026.
Projektledare: Ulla Rantakeisu
Övriga deltagare: lektor Caroline Östman; professor Clary Krekula, Linnéuniversitet.
Mer information
Allmänhetens uppfattningar av socialtjänsten: åsikter, förtroende och den publika konstruktionen av det sociala arbetet i Sverige
Pågående doktorsavhandling
I avhandlingen undersöks allmänhetens föreställningar, tankar och (framförallt) förtroende för socialtjänsten och socialsekreterare. Vidare undersöks vad som kan tänkas ligga bakom föreställningarna och förtroendet samt om de får några praktiska konsekvenser, dels för socialsekreterare i deras yrkespraktik och dels för socialtjänsten som organisation i termer av exempelvis legitimitet.
Doktorand: Kristofer Nilsson
Publikationer: Nilsson, K., & Landstedt, E. (2022). Public trust of social workers in Sweden: A repeated cross-sectional study. Journal of Social Work, 22(6), 1374-1393. https://doi.org/10.1177/14680173221094535
Nilsson, K., Egan Sjölander, A., & Landstedt, E. (2023). No clear connections: a study of the association between news media use, public trust, and Swedish social services. European Journal of Social Work, DOI: 10.1080/13691457.2023.2266588
Naturbaserade insatser i socialt arbete: En studie av lantgårdsbaserade dagverksamheter med sociala mål
Doktorsavhandling publicerad 2020.
Det övergripande syftet för studien var att beskriva och analysera hur dagverksamheter med utgångspunkt i lantgårdsmiljöer med djur utformas som insatser med sociala mål, samt vad anordnare/handledare samt deltagare tillskriver värde och mening i ett urval av verksamheter. De insatser som studerats är inriktade mot att inom strukturen av en arbetsdag främja hälsa och välbefinnande.
Avhandling fulltext
Författare: Jenny Höglund
Arbete i motvind. Relationella och emotionella processer i arbetslivet och under sjukskrivning
Doktorsavhandling publicerad 2020.
Det övergripande syftet med denna avhandling var att med en kvalitativ ansats analysera hur arbetstagare påverkas av organisationsförändringar och andra arbetsrelaterade processer, samt genom att analysera erfarenheter från personer med olika yrkesbakgrund öka förståelsen för vad som kan föranleda sjukskrivning och hur det är att vara sjukskriven. I fokus för avhandlingen var relationella och emotionella processer med utgångspunkt i ett interaktionstiskt perspektiv.
Avhandling fulltext
Författare: Lena Ede