Personlighet viktigt när Evry rekryterar
2012-05-11IT-företaget Evry var värd för terminens sista Handelsfrukost och intressant för såväl IT-studenter som till exempel ekonomer och personalvetare. Därför gjorde Handelshögskolan och IT-gruppen Snits gemensam sak och bjöd in tillsammans.
Företaget Evry är ett nytt namn inom IT-branschen, men har lång erfarenhet. Tidigare hette företaget EDB ErgoGroup SYSteam men bytte i mars i år namn till Evry. Nu finns man på 25 orter i Sverige, och har cirka 2 600 medarbetare, Företaget är även etablerat i de nordiska grannländerna. Omsättningen är på ca 16 miljarder årligen och totalt har företaget 10 000 anställda.
- Vi är stora, men vårt mål är också att finnas på många lokala marknader, berättade Mikael Holmgren som tillsammans med kollegan Pär Andersson berättade mer om företaget och dess behov av att rekrytera personal.
I Karlstad finns Evry i Inre Hamn med drygt 100 personer. Och här jobbar man bland annat med mobilitet - ett område som vuxit starkt på senare år. Regional IT och Skog och Såg är två andra områden i Karlstad. Bland kunderna finns Pictura, Skanska byggvaror, Jultidningsförlaget och Jensens Blommor.
Rekryteringskampanj på gång
- Det som är starkt på marknaden just nu är affärssystem, där mycket går mot standardisering. Kunderna vill se paketlösningar där man inte behöver skräddarsy så mycket, berättade Mikael Holmgren.
Just nu inleder företaget en stor rekryteringskampanj för att hitta medarbetare inom bland annat integration, webb, share point, .NET och SQL-utveckling.
- Men framför allt letar vi efter medarbetare som passar oss i företaget - duktiga, glada och kreativa medarbetare som vågar ta för sig, sa Pär Andersson och berättade att ex-jobb och praktikplatser är bra ingångar till fortsatt karriär inom företaget.
På evry.se kan den som är intresserad gå in och göra ett test för att se om man passar företaget - och vice versa.





