I maj 2014 var personalvetarstudenten Sofia Johansson och en kurskamrat i Kapstaden för att skriva c-uppsats. På väg till en vinprovning stötte de på en våldsam demonstration och deras väg dirigerades om genom kåkstaden Khayelitsha. En månad senare föddes Contribution To Opportunities, CTO.
Två dokumentärfilmare följer alumnen Sofia Johanssons arbete. Varför är inte svårt att förstå – det händer saker runt henne. Sofia är på ett kort besök i Sverige efter ett intensivt år i Sydafrika där hon jobbar med den ideella organisation hon var med och startade för två år sedan, Contribution To Opportunities.
- Under studietiden upplevde jag att det var det mycket fokus på karriär, som då var liktydigt med ett bra jobb och hög lön. Men det har aldrig varit min drivkraft, jag vill förändra och förbättra.
Den viljan ledde henne och studiekamraten Jasmina Kapetanovic till Sydafrika och Kapstaden när det var dags för c-uppsats. Men det var i mötet med Vivian N Mthwesi som Sofias drivkraft fick en tydlig riktning.
- Vi blev inbjudna till Vivian av en slump när vi tog oss igenom Khayelitsha. En riktig eldsjäl som driver skolverksamhet för att förbättra framtidsutsikterna för barnen i området. Att se allt hon gjort för barnen med oerhört knappa resurser var en väldigt stark upplevelse.
Det blev grunden för arbetet med CTO. Sofia berättar hur hon och Jasmina tittade på varandra och tänkte: ”Vi hjälper henne bygga en skola!”. De åkte hem till Sverige, registrerade organisationsnummer för en ideell organisation, skrev klart uppsatsen, tog examen och började jobba. Målet var att få ihop tillräckligt med pengar för att kunna återvända till Sydafrika och påbörja arbetet med att bygga skolan.
Sofia började köra truck på ett lager i Norge ihop med ett par andra extrajobb. Samtidigt började de lägga grunden till arbetet som skulle påbörjas i Sydafrika. De fick hjälp med affärsplan från Drivhuset och ägnade mycket tid åt kontakta potentiella sponsorer och samarbetspartners.
Pengar är inte lösningen
- CTO:s modell är inte att komma in med pengar till samhället och individerna som från ovan. Jag har varit väldigt noga med att poängtera det i mitt arbete, pengar är inte det primära, snarare stöttning i individers egen drivkraft och deras eget initiativtagande. CTO undersöker och lär sig hur vi på bästa sätt kan stötta dessa individer och projekt för att det lokala sociala entreprenörskapet ska kunna bli så bra som möjligt, för ett hållbart samhälle.
Modellen som CTO jobbar efter är att i första hand bidra med kunskap och nätverk för att utveckla befintliga projekt. I dagsläget stöttar CTO officiellt tre projekt. Ambitionen är att kunna ta sig an fler utan att situationen bli övermäktig.
- I nuläget får vi tacka nej till projekt och försöker istället att slussa dem vidare till andra som kan hjälpa. Det är därför all hjälp – kontakter, bidrag, sponsorer, kunskap – är oerhört välkommen.
”Det finns många Mapanyas där ute”
Under året har CTO fått ett tillskott i form av Mapanya Sogoni. Han kommer från en tuff bakgrund som tungt kriminell gängledare och med en bakgrund av 15 år i Sydafrikanskt fängelse. Sedan han lyckats vända sitt liv har han jobbat med att hjälpa andra, bland annat som Project Playgrounds platschef i Sydafrika.
Sofia visar en bild från ett av projekten som CTO stöttar, Amasoja Youth Initiative. På bilden står hon och Mapanya i sällskap av ett tiotal unga killar som tidigare varit del av kriminella gäng. Syftet är att hjälpa dem hitta en meningsfull tillvaro.
- Han har fått jobb nu, han också. Och vet du? En av dem föreslog ett datum för möte. Det är stort steg för någon som drivit runt i en tillvaro som handlar om att försöka få tag på nästa mål mat, då flyter dagar och timmar ihop, men han visste exakt vilken dag det var.
Ett bättre kvitto på sitt arbete går knappast att få menar Sofia. Hon beskriver det som motivationen som gör att man hela tiden vill fortsätta.
- Jag har precis ansökt om att förlänga mitt visum – så mitt arbete i Sydafrika kommer fortsätta, avslutar hon.
Vill du veta mer?
Varmt välkommen att lyssna på Sofia Johansson och Mapanya Sogoni på Karlstads universitetet den 19 oktober klockan 15.15 i Frödingsalen, 1B 364 Obs! Ny lokal. Föreläsningen är öppen för alla. Vi bjuder på kaffe och bulle, först till kvarn gäller. Läs mer i kalendariet.
För mer information om CTO och deras projekt i Cape Town, läs gärna vidare på deras hemsida www.cto.world.
