Så gör du vid diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
2015-03-30Diskriminering, trakasserier och kränkande särbehandling tolereras inte vid Karlstads universitet. Det är en självklarhet, och därför är det viktigt att du som student vet hur du ska gå tillväga och du själv är utsatt för sådan behandling, eller om det händer någon i din närhet.
Universitetet har ett åtgärdsprogram för diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. I den finns nedskrivet hur du som student bör göra om du blir utsatt för eller är vittne till sådan behandling.
Vad gör universitetet?
Universitetet har skyldighet att utreda och det gäller även om en student uppger sig vara trakasserad av en annan student i utbildningssituationen. Syftet med utredningen är i första hand att få trakasserierna att upphöra. Om det i utredningen konstateras att diskriminering, trakasserier eller sexuella trakasserier har förekommit, kan ärendet komma att behandlas som ett disciplin- eller personalansvarsärende.
Vad räknas som diskriminering?
I åtgärdsprogrammet finns också ett avsnitt som reder ut vad de olika begreppen står för.
Diskriminering innebär att någon missgynnas genom att behandlas sämre än andra på grund av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.
Trakasseri är ett uppträdande som kränker någons värdighet och som har samband med samma grunder som diskriminering. Kränkande särbehandling är återkommande kränkande handlingar som gör att den drabbade ställs utanför en gemenskap.
Om det drabbar dig
Fredrik Olsson, studie- och karriärvägledare, berättar hur du ska gå tillväga om du känner dig diskriminerad, trakasserad eller kränkt – eller om någon i din närhet drabbas.
- Säg ifrån! Var tydlig med hur du upplever det. Det är inte ditt fel att du blir utsatt och du har alltid rätt att säga ifrån om sådant du anser är missgynnande, kränkande eller obehagligt. Det är din upplevelse som räknas.
- Prata i första hand med din lärare. Vänta inte med detta, utan ta kontakt så snart som möjligt, för problemen löser sällan sig själva. Andra du kan prata med är kontaktpersoner för lika villkor på Studenthälsan eller studentombudet på Studentkåren.
- Ett annat bra tips är att skriva ned allting. Anteckna när, var och vad som hände, vilka som var med och hur du reagerade. Dokumentationen kan bli användbar om du avser att driva saken vidare.
Du kan läsa mer om orättvis behandling och lika villkor här. Där hittar du också åtgärdsprogrammet i sin helhet.
Kontakt
Ingrid Kihlsten, 054-700 16 45 eller ingrid.kihlsten@kau.se
Fredrik Olsson, 054-700 15 17 eller fredrik.olsson@kau.se