Om Genusakademin

Målbilden är att

• Fler företag i Värmland ska utveckla sin förmåga att använda mångfald och jämställdhet som verktyg för ledarskap, innovation, rekrytering och affärsfördelar.
• Genusakademin ska vara etablerad vid projektslut.
• Ett digitalt jämställdhetsverktyg ska vara utvecklat.

Utgångspunkten i projektet är företagens behov och deras egna utmaningar vad gäller normer.  Målen för de deltagande företagen är att de ska identifiera och utvecklas utifrån sin egen situation, för att till exempel skapa en bätttre innovationskultur, utvecka sitt ledarskap eller bli attraktivare arbetsgivare. Projektet riktar sig främst till små och medelstora företag, men stora företag kan delta eller på olika sätt ta del av resultat. Företagsstödjande aktörer är också en viktig del för att Genusakademin ska kunna vara etablerad och leva vidare efter projektslut.

Genusakademin är en del avsiktsförklaringen Akademin för Smart specialisering, mellan Region Värmland och Karlstads universitet 2016-2020. Syftet med avsiktsförklaringen är att skapa mer nytta av forskningen för det värmländska näringslivet, landstinget och kommunerna, och att stärka de värmländska forskningsmiljöerna.

Projektteamet:

Manuel Almberg Missner
Processledare, manuel.missner@kau.se

Maja Herstad
Processledare, maja.herstad@kau.se

Nina Kask
Processledare, nina@upisdown.se

Anne-Charlott Callerstig
Forskare, anne-charlott.callerstig@oru.se

Christina Wadman
Projektekonom, christina.wadman@kau.se

Henrietta Huzell
Forskare, henrietta.huzell@kau.se

Ulf Mellström
Projektledare, ulf.mellstrom@kau.se

Sebastian Mohr
Forskare, sebastian.mohr@kau.se

Jennie Särnmark,
Administratör, jennie.sarnmark@kau.se