Andrea Muntean, universitetslektor i fysik, säger att grupper med större mångfald fungerar bättre, framförallt när vi behöver vara kreativa, som ofta är fallet inom forskningen.
Teknik

Mångfald bygger bättre team

NORNDiP, Nordic Network for Diversity in Physics, är en organisation som strävar efter att vara ett starkt, brett och inkluderande nordiskt nätverk för mångfald inom fysik.

Text: Carina Olsson

– Jag deltog i den sjunde årliga konferensen för Nordic Network for Diversity in Physics, säger Andrea Muntean, universitetslektor i fysik. Denna gång ägde Konferensen rum i Göteborg på Chalmers tekniska högskola. 

NORNDiP samlade forskare, lärare och studenter från hela Norden för att utforska banbrytande forskning inom fysik. Nätverket fungerar också som en plattform för att diskutera viktiga frågor kopplade till mångfald, rättvisa och inkludering inom fysik och det bredare vetenskapliga samhället. 

– Konferensen handlade både om forskning i fysik, från hela området från nano- till astrofysik, såväl som om mångfald och representation. NORNDiP startade ursprungligen som ”Kvinnor i fysik” och utökades sedan till att omfatta även olika minoritetsgrupper. 

En av keynote-talarna var astrofysikern professor Jocelyn Bell Burnell, professor vid Oxford Univesity, mest känd för sin upptäckt av pulsarer, en av 1900-talets mest betydelsefulla astrofysiska upptäckter. Som en engagerad förespråkare för kvinnor inom vetenskap har hon mottagit många utmärkelser, både för sin banbrytande forskning och för sina insatser för att stärka mångfald och inkludering inom STEM-området. 

  "Det behövs fortfarande fler kvinnliga förebilder"

Den andra keynote-talaren var Jessica Wade, Imperial College London. Fysiker och känd förespråkare för mångfald inom STEM. Jessica Wade är specialiserad på materialvetenskap, särskilt polymerbaserad elektronik. Utöver sin forskning är hon internationellt uppmärksammad för sitt påverkansarbete, bland annat genom att synliggöra underrepresenterade forskare via outreach och sina bidrag på Wikipedia. 

– Det är så inspirerande för unga forskare att se hur karriären kan se ut och hur vi behöver fortsätta arbetet för ökad inkludering. Grupper med större mångfald fungerar bättre, framförallt när vi behöver vara kreativa, som ofta är fallet inom forskningen, eftersom alla olikheter och perspektiv har något att bidra med. Det behövs fortfarande fler kvinnliga förebilder inom fysik. Här på Karlstads universitet har vi professor Ellen Moons som verkligen är en förebild för många, säger Andrea Muntean. 

  

NORNDiP, Nordic Network for Diversity in Physics, är en organisation som strävar efter att utveckla ett starkt, brett och inkluderande nordiskt nätverk för mångfald inom fysik. 

 

Publicerad: 2026-02-13