Öncel Naldemirci - Att hantera spänningar och svåra situationer i arbetslivet
Hur kan vi hantera spänningar inom ett team? Kan vi lära oss att samarbeta bättre? Öncel Naldemirci, universitetslektor i sociologi vid Karlstads universitet, kommer i en workshop presentera hur vi kan tänka kring emotioner på arbetsplatser.
– Deltagarna kommer få reflektera över känslomässiga interaktioner på arbetsplatsen och emotionella aspekter av teamarbete. De kommer också få tips och idéer om att hantera spänningar och svåra situationer i arbetslivet. Kongressens tema är Du. Vi. Tillsammans! och för mig innebär det ett kontinuerligt teamarbete. Vi måste hantera våra förväntningar, utmaningar och skillnader tillsammans med kollegor som har olika kompetenser.
Öncel Naldemirci har samarbetat med vårdpersonal och socionomer i sin tidigare forskning och undervisar bland annat i emotionssociologi, metodkurser och organisationsteori. Rubriken på hans workshop är ”Emotionell reflexivitet på arbetsplats”.
– Samarbetet med olika yrkesgrupper leder ofta till spänningar, missförstånd och emotionella reaktioner hos de inblandade. Denna workshop inspireras av Balint groups, vilket grundar sig på psykoanalytiker Michael Balint som organiserade reflektionsgrupper med läkare för att diskutera känslomässiga aspekter av deras vardagliga arbete och interaktioner med patienter.
Har man som deltagare lite tid över har Öncel Naldemirci ett förslag.
– Besök Sandgrund där du kan ta del av Lars Lerins utställning.