Arbetsrätt, 15 hp

Målgrupp

Utbildningen vänder sig till personer som arbetar inom HR, är skyddsombud, chef, arbetsmiljösamordnare, arbetsmiljöspecialist eller facklig företrädare.

För att anmäla dig till kursen måste du ha en anställning i ett företag eller organisation (ej enskild firma) där chefen godkänner och finansierar ditt deltagande alternativt få kursen finansierad via en omställningsorganisation. Du kan tyvärr inte läsa utbildningen som privatperson.

Föreläsare

• Kursansvarig Leif Lönnqvist, universitetsadjunkt i civilrätt och studierektor vid juridiska institutionen vid Karlstad universitet.

• Catharina Calleman, professor em. i arbetsrätt, har varit anställd vid Umeå, Örebro och Stockholms universitet och undervisat i arbetsrätt på grundläggande och avancerad nivå på bl.a. jurist- och personalvetarprogrammen. 

• Maria Steinberg är docent i arbetsmiljörätt och en flitigt anlitad föreläsare och författare till ett flertal populära böcker inom ämnet.

• Henric Ask är jurist med lång erfarenhet inom området och verksam vid bl.a. LO- TCO Rättsskydd.

Innehåll

Arbetsrätt 15 högskolepoäng är en uppdragsutbildning för dig som vill kunna hantera kvalificerade, arbetsrättsliga, arbetsuppgifter. Här kan du uppdatera, fördjupa och validera dina kunskaper på högskolenivå parallellt med din ordinarie heltidstjänst med möjlighet att examineras för 15 högskolepoäng.

För att minska riskerna för onödiga konflikter och kostnader i organisationen gäller det att de ansvariga på både arbetsgivar- och arbetstagarsidan har rätt kunskaper och förutsättningar för uppdraget. I ditt arbete har du t.ex. säkert upplevt intrikata personalfrågor och vet hur svåra de kan vara att lösa. Med uppdaterade kunskaper i arbetsrätt kan du hantera frågorna professionellt, snabbt och korrekt.

Kursen består av sju interaktiva sammankomster med föreläsningar, diskussioner och analyser av rättsfall och domar. Mellan sammankomsterna får du självstudieuppgifter och har tillgång till handledarkontakt. Utöver dessa sker en träff på Karlstads universitet.

Kursen tar upp följande områden:

• Allmän arbetsrätt

• Kollektiv arbetsrätt

• Individuell arbetsrätt

• Arbetsmiljö och rehabilitering

• Diskriminering

Examination

Deltagaren ska efter genomförd kurs

• redogöra för arbetsrättens funktion i det svenska samhället,

• förklara hur EG-rätten påverkar den svenska arbetsrätten,

• redovisa grundläggande kunskaper inom enskild och kollektiv arbetsrätt.

• iaktta arbetsrättsliga problemsituationer på arbetsplatsnivån,

• bedöma behovet av att åtgärda uppkomna arbetsrättsliga problem,

• lösa enklare arbetsrättsjuridiska frågeställningar.

Kursintyg

För att erhålla kursintyg krävs närvaro på minst sex av sju träffar.

Examination för 15 högskolepoäng

För att erhålla 15 högskolepoäng krävs godkänd examination och närvaro på minst sex av sju träffar. Examinationen består av en tentamen som sker efter det sista kurstillfället.

Genomförande

Uppdragsutbildningen genomförs på kvartsfart med sju antal digitala heldagsträffar kl 9:15-16:30 via Zoom med flera pauser under dagarna samt en fysisk träff på Karlstads universitet. Som kursdeltagare kan du välja att genomföra en examinerande tentamen för att få möjlighet att vid godkänt resultat erhålla 15 högskolepoäng.

Fysisk kursstart 2021

Preliminärt blir kursstarten en fysisk träff på Karlstads universitet. 
Vi följer smittskyddsläget för Covid-19 och kan komma att ställa om träffen till digitalt upplägg om vi bedömer att det inte på ett säkert sätt går att genomföra den fysiska träffen.

• 14 oktober

Digitala träffar 2021

• 11 november
• 9 december

Digitala träffar 2022

• 13 januari
• 10 februari
• 10 mars
• 7 april
• 12 maj - skriftlig hemtentamen

Upplägg för kursträffarna

14 oktober: Kursstart och introduktion till arbetsrätt

Preliminärt blir kursstarten en fysisk träff på Karlstads universitet. 
Vi följer smittskyddsläget för Covid-19 och kan komma att ställa om träffen till digitalt upplägg om vi bedömer att det inte på ett säkert sätt går att genomföra den fysiska träffen.

Förmiddag

• Introduktion till kursen, kursplan, studieprogram, presentation av föreläsare och deltagare. Något om juridik.
• Föreläsare: Kursledare, adjunkt Leif Lönnqvist, 3 tim.
• Att läsa: Hydén&Hydén, Rättsregler

Eftermiddag

• Vad är arbetsrätt? Begreppen arbetsgivare och arbetstagare. EU:s påverkan på arbetsrätten.
• Föreläsare: Professor Catharina Calleman, 2 tim.
• Att läsa: Källström & Malmberg: Anställningsförhållandet, kap. 1 och 2, översiktligt.
   
• Informationssökning via universitetsbiblioteket – introduktion
• Föreläsare: Bibliotekarie Ann Dyrman

11 november: Anställning

Förmiddag

• Anställningens ingående. Introduktion till LAS. Anställningsformer.
• Föreläsare: Catharina Calleman, 3 tim.
• Att läsa: Anställningsförhållandet, kap. 4 och 5.1 – 5.2.

Eftermiddag

• Introduktion till den kollektiva arbetsrätten. MBL:s regler om förhandlingsrätt och medinflytande för arbetstagarsidan.
• Föreläsare: Henric Ask, arbetsrättsjurist på LO och TCOs rättsskydd, 3 tim.
• Att läsa: Olausson & Holke: MBL med kommentar. Kap. 1 – 4.

9 december - Arbetsrätt, arbetsgivare, arbetstagare

Förmiddag

• Forts. på den kollektiva arbetsrätten. Kollektivavtalsrätt, verksamhetsövergång och konflikträtt.
• Föreläsare: Henric Ask, 3 tim.
• Att läsa: Olausson & Holke: MBL med kommentar. kap. 6 – 11. Anställningsförhållandet kap. 12.

Eftermiddag

• Arbetsgivarens och arbetstagarnas prestationer. Uppsägning av personliga skäl.
• Föreläsare: Catharina Calleman, 3 tim.
• Att läsa: Anställningsförhållandet, kap. 6.1 – 6.4 och 6.6 – 6.9 samt kap. 8 – 11.

13 januari 2022 - Rehabilitering, uppsägning

Förmiddag

• Rehabilitering
• Föreläsare Henric Ask, 3 tim.
• Att läsa: Broman, Ericson & Öhrn, Rehabiliteringsansvaret samt AD 2001 nr 92 och AD 2013 nr 65

Eftermiddag

• Uppsägning på grund av arbetsbrist. Rätt till återanställning.
• Föreläsare: Catharina Calleman, 3 tim.
• Att läsa: Anställningsförhållandet, kap. 5.3 – 5.4 och 6.

10 februari 2022 - Anställningsförhållandet, arbetsmiljörätt

Förmiddag

• Ledighetslagarna.
• Föreläsare: Leif Lönnqvist, 3 tim.
• Att läsa: Anställningsförhållandet, kap 9.5.

Eftermiddag

• Arbetsmiljörätt.
• Föreläsare: Docent Maria Steinberg, 3 tim.
• Att läsa: Arbetsmiljölagen med kommentarer från Arbetsmiljöverket, kap. 1 – 5 och AFS 2001:1 och AFS 2015:4.

10 mars 2022 - Arbetsmiljörätt

Förmiddag

• Arbetsmiljörätt.
• Föreläsare: Maria Steinberg, 3 tim.
• Att läsa: Arbetsmiljölagen med kommentarer från Arbetsmiljöverket, Kap 6 – 9 plus aktuellt rättsfall.

Eftermiddag

• Diskriminering. Förbuden och undantagen från dem, aktiva åtgärder.
• Föreläsare: Catharina Calleman, 3 tim.
• Att läsa: Anställningsförhållandet kap 3.

7 april 2022 - Diskriminering

Förmiddag

• Diskriminering
• Föreläsare Catharina Calleman, 3 tim.
• Att läsa: Anställningsförhållandet kap. 3 och Genusperspektiv på arbetsrätten, 2 uppl. 2020, (referenslitteratur)

Eftermiddag

•  Inför tentamen. Leif samt Catharina (2 tim) och MS (1 tim). 

12 maj 2022 - Skriftlig hemtentamen

Kurslitteratur

Du laddar själv ner:

• Arbetsmiljöverkets föreskrifter om Organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4) Arbetsmiljöverkets författningssamling 2015:4, (2015), 12 sidor (laddas ner som pdf)

• Systematiskt arbetsmiljöarbete. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete och allmänna råd om tillämpningen av föreskrifterna Solna: Arbetsmiljöverket. Arbetsmiljöverkets författningssamling 2001:1, (2001), 25 sidor (laddas ner som PDF)

• Arbetsmiljöverket (senaste upplagan) Arbetsmiljölagen med kommentarer www.av.se. 10 sidor  (laddas ner som PDF)

Vi skickar hem till dig:

• Hydén, Håkan & Hydén, Therese (senaste upplagan) Rättsregler. En introduktion till juridiken, Lund, Studentlitteratur, 200 sidor

• Källström Kent, Malmberg Jonas (senaste upplagan) Anställningsförhållandet; inledning till den individuella arbetsrätten. Uppsala: Iustus förlag, 338 sidor

• Olauson, Erland & Holke, Dan (senaste upplagan) Medbestämmandelagen - med kommentar Lund : Studentlitteratur, 461 sidor

• Calleman, Catharina (2009) Genusperspektiv på arbetsrätten. Ett problembaserat läromedel Justus förlag

• Göransson, Håkan Gabinus & Garpe, Bengt (senaste upplagan) Arbetslagstiftning: lagar och andra författningar som de lyder 1 juli 20XX Stockholm: Norstedts juridik, 500 sidor 

Kurskostnad och anmälan

Kurskostnaden är 35 900 SEK exkl. moms per deltagare. I kurskostnaden ingår kurslitteraturen och fika/lunch vid den fysiska träffen.

Kursen kan ta emot 35 deltagare men behöver minst 23 deltagare för att kunna starta. Vi förbehåller oss rätten att ställa in kursen vid för få deltagare och kontaktar er omgående. För att anmäla dig till kursen måste du ha en anställning i ett företag eller en organisation (ej enskild firma) där chefen godkänner ditt deltagande och vi skickar fakturan till företaget eller organisationen. Du kan inte läsa utbildningen som privatperson. Deltagande i utbildningen kräver inte tidigare högskole- eller universitetsstudier. Kursanmälan är bindande.