Höstkonferens - Besparingar och innovation
Är vi på väg in i en åtstramningstid med stora offentliga besparingar? Internationellt har det under en längre tid, sedan finanskrisens mera akuta skede 2008-09, talats om en ”age of austerity”: de grekiska och italienska fallen har särskilt uppmärksammats.
Vi ser internationellt och i Sverige tecken på att tiderna blir sämre rent generellt. Betydande omställningar pågår inom stora statliga myndigheter som Arbetsförmedlingen och Migrationsverket. Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) befarar att många kommuner och regioner kommer att redovisa underskott i årets bokslut; kanske 20 av 21 regioner! Många kommuner har påverkats av de senaste årens stora migrationsströmmar och har också andra strukturella utmaningar: fallet Filipstad har särskilt uppmärksammats i media. Det kan även finnas obalans mellan olika nivåer inom organisationer. Det finns många exempel på att svåra beslut flyttas ned i organisationen och att professionella grupper i vård, omsorg och skola blir särskilt utsatta. Detta är verksamheter som även starkt påverkas av olika styrmodeller där man mer eller mindre i detalj följer upp olika aktiviteter genom redovisningar av olika slag.
Parallellt med besparingar och uppföljningar pågår olika utvecklingsprojekt där mera tillitsbaserad styrning lyfts fram. Den statliga tillitsdelegationen som arbetat under några år kommer i oktober 2019 med sitt slutbetänkande.
I årets höstkonferens vill vi fästa uppmärksamheten på dessa särskilda utmaningar. Vi vill både knyta an till praktiska exempel och till den forskning som finns om besparingar, om ledarskap under press, om innovation och tillitsbaserad styrning. Besparingar innebär att beslutsfattare hamnar i svåra prioriteringsdiskussioner. Vad kännetecknar situationen att leda under stor press? Problematiken gäller både innehållet i besluten och formerna för dessa. Går det att förena besparingar och innovation? Vilka särskilda dilemman ställs man inför? Vilken hjälp har vi av tidigare erfarenhet och forskning? Vad betyder till exempel den politisk-administrativa kulturen och sådant som tillit?
Anmälan
Medverkande
Patrik Larsson, dekan vid Humanistisk-samhällsvetenskapliga fakulteten och professor i arbetsvetenskap
P O Norell, docent i statsvetenskap vid Karlstads universitet och även kopplad till Högskolen Innlandet
Claes Hultgren, kommunchef i Filipstads kommun
Eva Lotta Lindskog, socialchef i Kristinehamns kommun
Tom Karp, professor med inriktning på ledarskap vid Höyskolen Kristiania och med koppling till Nord universitet och Högskolen Innlandet
Johan Quist, docent i företagsekonomi och kopplad till CTF vid Karlstads universitet
Ann-Sophie Gustafsson, utvecklingsledare vid vård och omsorgsförvaltningen i Karlstads kommun
Hans Karlsson, läkare och kommundirektör i Arvika. Hans har tidigare varit landstingsdirektör i Värmland samt chef för avdelningen vård och omsorg i Sveriges kommuner och landsting.
Bent Sofus Tranöy är professor vid Högskolen Innlandet och ledare för MPA-programmet. Tillsammans med försteamanuensis Hans Christian Höyer forskar han bland annat om tillitens betydelse i styrning. Dessa båda är även redaktörer för boken ”Tillit, styring, kontroll”.
Upplysningar
- PO Norell
Telefon: 054-700 1610
E-post: p.o.norell@kau.se
Programpunkter
14/11
13.00-13.15 Välkomsthälsning och introduktion om konferensens tema. Dekan prof. Patrik Larsson, Karlstads universitet och PO Norell, Karlstads universitet och Högskolan Inlandet.
13.15-14.05 Besparingsteori och praktik: Vad säger internationell forskning om orsaker, mekanismer och processer, beslut och effekter? P O Norell.
14.05-14.45 Fallet Filipstad. Offer för strukturella förändringar? Kommunchef Claes Hultgren, Filipstad.
14.45-15.15 Paus med kaffe mm
15.15-16.00. Att spara 36,5 miljoner på ett år. Är det möjligt? Hur hanteras frågan på olika nivåer i organisationen? Socialchef Eva Lotta Lindskog, Kristinehamns kommun
16.10-17.00 Att vara ledare under press. Professor Tom Karp, Höyskolen Kristiania och Högskolen Innlandet.
15/11
9.00-09.50 Att möta komplexa samhällsutmaningar – med fokus på statlig verksamhet och samverkan. Docent Johan Quist, CTF Karlstads universitet.
9.50-10.20 Paus, kaffe mm
10.20- 11.00 Att spara och utveckla. Samverkan mellan brukare och företrädare för professioner. Utvecklingsledare Ann-Sophie Gustafsson, Vård- och omsorgsförvaltningen, Karlstads kommun.
11.00-11.40 Att spara och utveckla inom sjukvården, går det? Verksamhetschef Hans Karlsson, Slutenvården Sjukhuset i Arvika, Region Värmland.
11.40-12.00 Avslutande reflektion. Professor Bent Sofus Tranöy och försteamanuensis Hans Christian Höyer, Högskolen Innlandet.
