Universitetets arbete med strategi och jämställdhetsintegrering går enligt plan
2018-04-24Det konstaterade universitetsstyrelsen när de idag sammanträdde på Musikhögskolan Ingesund. Styrelsen beslutade också att godkänna delårsrapporten med ekonomiskt överskott och att utse Thomas Blom till ställföreträdande rektor.
- Jämställdhetsintegrering och att ta fram en långsiktig strategi är viktigt för Karlstads universitet och det är bra att det finns förankring i styrelsen, säger rektor Johan Sterte. Det jobbas på många plan med detta och jag hoppas att det märks hos oss alla på universitetet.
Under senare delen av våren koncentreras arbetet med vision och strategi för Karlstads universitet. Konkreta målformuleringar för strategin, dess framgångsfaktorer och mått tas fram. Målsättningen är att universitetsstyrelsen har ett diskussionsunderlag med formuleringsförslag vid sammanträdet i juni för fortsatt bearbetning inför det tänkta beslutet i oktober.
Jämställdhetsintegreringen
Under hösten 2017 samt våren 2018 har universitetets chefer introducerats, informerats och utbildats i jämställdhetsintegrering och normkritiskt tänkande.
Som exempel kan nämnas att Lärarutbildningsnämnden har initierat en strategi för jämställdhetsintegreringen av lärarutbildningarna. En genomgripande granskning av samtliga kurser om hur genus och jämställdhet framträder i kursplanernas lärandemål och innehåll samt hur de examineras, har genomförts.
Ekonomin första kvartalet 2018
Lärosätets utfall till och med mars månad är ett överskott på 22 miljoner kronor (2017 var överskottet 10,6 miljoner). Det ovanligt höga överskottet beror på att Karlstads universitet fick betydligt mer i anslagstilldelning inför 2018. Men också att externa intäkter ökat och att driftkostnaderna har minskat. Verksamheten vid universitetet visar ofta ett högre positivt utfall i början av året än i slutet. Förklaringarna till detta är flera.
• Anslagen betalas ut i lika stora delar vid tolv tillfällen över ett år, medan kostnaderna varierar.
• Omfattningen av kurser är större under höstterminerna. Timanställd personal innebär högre lönekostnader i slutet av terminerna.
• Fakturering från leverantörer ökar inför sommaren och årsskiftet.
• Lönerörelsen belastar kostnadssidan från och med fjärde kvartalet.
Thomas Blom utsedd till ställföreträdande rektor
Nyligen utsåg rektor Margaretha Friman och Thomas Blom till nya prorektorer från och med 1 juli 2018. Styrelsen utsåg idag Thomas Blom till att också vara ställföreträdande rektor. Även det från 1 juli.
På universitetsstyrelsens dagordning fanns också följande punkter:
Ägardirektiv, Holdingbolaget, C2018/304
Arbetsordning för universitetsstyrelsen
Verksamhetspresentation av Musikhögskolan Ingesund
Rektors rapport
Studentkårens rapport