Den 21 februari arrangerade Vinnova ett seminarium kring hur innovationskraften i offentlig sektor kan utvecklas. I programmet medverkade bland andra Johan Quist, lektor i företagsekonomi och en av forskarna bakom Akademin för medborgarorienterad verksamhetsutveckling i staten vid CTF
Seminariet kretsade kring Vinnovas nya rapport "Från eldsjälsdrivna innovationer till innovativa organisationer" som genomförts i samarbete med bland andra: Bolagsverket, Försäkringskassan, Landskrona stad, Rosengård i Malmö, Välfärd i Nacka, TioHundra AB och Årstaskolan i Stockholm.
I sitt anförande beskrev Johan Quist svensk offentlig sektor som "fantastiskt innovativ" - om man ser det mot bakgrund av de förutsättningar som råder. Han berättade om hur många av välfärdens utmaningar är gränsöverskridande, vilket krockar med sättet att leda och styra. Vidare pratade han om hur kortsiktigheten, som präglar organisationer i politikens närhet, samt kontrollsamhället i spåren av New Public Management begränsar förmågan att skapa nytt. "Att göra rätt tycks viktigare än att göra rätt saker", sade Johan Quist i sitt anförande.
Övriga medverkande i programmet var: Sofie Arvidsson och Karin Hovlin, Governo, Eva Ahlgren, utbildningsdirektör Malmö stad, Martin Claesson, Årstaskolan Stockholm Stad, Lena Glennert, Försäkringskassan, Johanna Gagner, Välfärd i Nacka, samt Anna Bjurström och Emma Gretzer, Vinnova.
Akademin för medborgarorienterad verksamhetsutveckling i staten etablerades 2004 är en arena där forskare och representanter från olika myndigheter kan mötas. Läs mer här.
