Meny

Integrerad psykiatri med resursgrupp 30 hp

Vi planerar nu för en ny omgång och informationen på sidan uppdateras.
 

 

Målgrupp

Du som vill arbeta inom vård- och stödsamordning. Representanter för brukarorganisationer inbjuds till vissa kurstillfällen.

Innehåll

Målet är att kursdeltagarna ska tillägna sig kunskaper och färdigheter och utveckla ett förhållningssätt för sin case-management-funktion som gör att de kan hjälpa brukarna att reflektera kring sin livssituation, få makt att förändra den och på så sätt höja sin livskvalitet.

Kursen består av fem delkurser:

Uppdraget och förståelse av samverkan (delkurs 1)

Uppdragen enligt HSL samt SoL/LSS - i samverkan

  • förståelse utifrån diagnos/symtomatologi
  • förståelse utifrån beteendeanalys
  • förståelse utifrån psykiska funktionsnedsättningar

Arbetet med brukare enligt IP-modellen (delkurs 2)

  • resursgruppsarbete, att arbeta som case manager, att leda en resursgrupp
  • problemanalys, problemlösning
  • kommunikation, återfallsprevention med flera huvudavdelningar i IP

Att hantera symptom i vardagen (delkurs 3)

  • förändringssyndrom och ångest
  • psykos/schizofreni

Delaktighet och motivation (delkurs 4)

  • samtal med fokus på det motiverande samtalet (MI)
  • delaktighet

Projektarbete (delkurs 5)

Examination

Examination sker genom skriftliga och muntliga prov och inlämningsuppgifter, individuellt och i grupp.

Högskolepoäng

Efter genomgången kurs kan kursdeltagaren erhålla 30 högskolepoäng i betygsskalan Väl godkänt (VG), Godkänt (G) eller Underkänt (U).Kursbevis erhåller på begäran av kursdeltagaren.

Kurslitteratur

Se bifogat dokument i högermenyn.

Förväntade effekter

Efter avslutad kurs ska kursdeltagarna kunna:

  • reflektera kring livssituationen för brukare och det behandlings- och serviceutbud som står till buds
  • redogöra för metoder kring diagnostik, bemötande och åtgärder vid psykisk störning och psykisk funktionsnedsättning
  • tillämpa färdigheter enligt modellen Integrerad psykiatri och tillsammans med en brukare och dennes resursgrupp beskriva och utvärdera det arbetssätt som kurdeltagaren tillägnat sig under kursens gång.

Genomförande

Kursen genomförs under 2013-2014 med ett antal träffar per termin på Karlstads universitet.

  • Kursstart slutet av augusti 2013 på Karlstads universitet (tid: 09.00-16.00)

Under termin 1 (delkurs 1 och 2) räkna med 9 föreläsnings- och studiedagar

Under temin 2 (delkurs 3 och 4) räkna med 9 föreläsnings- och studiedagar och 5 handledningsdagar

Under termin 3 (delkurs 5) räkna med 7 föreläsnings- och seminariedagar och 5 handledningsdagar

Kvalitetsuppföljning

Under och efter kurser sker en uppföljning av måluppfyllelse och förutsättningar för lärande i kursen. Dess främsta syfte är att bidra till förbättringar. Kursdeltagarnas erfarenheter och synpunkter är ett av underlagen för granskningen och inhämtas med hjälp av skriftlig kursutvärdering och/eller kursvärderingsdiskussioner. Kursdeltagarna informeras om resultaten och eventuella beslut om åtgärder.

Kurskostnad

Kursanmälan är bindande och gäller samtliga terminer.
Vi förbehåller oss rätten att ställa in kursen vid för få deltagare och kontaktar er omgående.

Total kurskostnad är XX XXX SEK exkl. moms per deltagare.
I kostnaden ingår lunch, för- och eftermiddagsfika på Karlstads universitet.
Utöver kurskostnaden tillkommer kostnad för kurslitteratur, logi och resor för kursdeltagaren.

För att underlätta för dig som är arbetsgivare erbjuder vi följande kostnadslösningar:

  • Anmäler du som är arbetsgivare flera deltagare kan vi erbjuda förmånliga paketpris.
  • Kurskostnaden kan delfaktureras i förskott inför varje termin. 

 

Tipsa en vän Dela på Facebook Dela på Twitter Dela med andra