Jämställdhet och mångfald
Det övergripande ansvaret för arbetet med jämställdhets- och mångfaldsfrågor ligger hos rektor, men ansvaret är delegerat till respektive chef inom fakulteterna, den gemensamma administrationen och universitetsbiblioteket.
Dekanerna och cheferna inom administrationen har ansvar för att det bedrivs ett systematiskt och målinriktat arbete med jämställdhet och mångfaldsfrågor inom den egna arbetsenheten. Detta görs i samråd med representanter för personalorganisationerna och studentkåren.
Sidansvarig: Maria Rhöse O'Connor
Sidan uppdaterades: 2012-01-11 14:20
